Добрый день! Принимаем в 2021 году сотрудника, у которого первое место работы, следовательно, трудовая книжка электронная. Так как у него нет выбора способа ведения трудовой книжки, то заявление от него не брали и в СЗВ ТД информацию по способу ведения трудовой не отражали.
Сейчас ПФР прислал уведомление, что по данному сотруднику нет этой информации и мы все-таки должны указать способ выбора (хотя по факту его нет!) датой приема. отправив форму СЗВ-ТД.
Должны ли мы подавать сведения на новых сотрудников с началом трудовой деятельности в 2021 г и каким образом технически в ЗУП это сформируется ? Как заявление с датой приема? Или указать, что начало деятельности и информация внесется в отчет ?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Подробный ответ можно посмотреть в материале
НУЖНО ЛИ В ЗУП 3 ПО СОТРУДНИКУ, ВПЕРВЫЕ ПОСТУПАЮЩЕМУ НА РАБОТУ В 2021 ГОДУ, ВНОСИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О СПОСОБЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.