СЗВ-ТД

Прием на работу (22)
Увольнение (9)
Кадровый перевод (9)
Код ОКЗ (8)
Корректировка СЗВ-ТД (8)
Флажок "Начало трудовой деятельности" (6)
Приостановка трудового договора (6)
Заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (5)
Частичная мобилизация (3)
Трудовая функция (3)
Ошибка в 1С (3)
Филиалы (3)
Флажок «Способ ведения трудовой книжки» (3)
Дата кадрового приказа (3)
Ошибка 50 (3)
Код ОКПДТР (3)
Корректировка документа (3)
Отмена мероприятия (3)
Дата кадрового события (3)
Отмена Приема на работу (2)
Реорганизация организации (2)
1С-Отчетность (2)
СТД-Р (2)
Корректировка отчета (2)
Переименование организации (2)
ЕФС-1 (2)
Права доступа (2)
Исправление (2)
Уникальные идентификаторы (УИД / UUID) (1)
Временный перевод (1)
Вид занятости (1)
Дата отчета (1)
В ИНН отчество есть, в СНИЛС - нет (1)
ERP (1)
Штатные сотрудники (ОТЧЕТ) (1)
Мероприятия в СЗВ-ТД до 2020 года (1)
Перепроведение документов (1)
Продление срочного договора (1)
Кадровик (1)
Сроки сдачи отчета (1)
Сотрудники (1)
Ошибка в персональных данных (1)
Внешний совместитель (1)
Северные условия (1)
Директор - единственный учредитель (1)
Изменение формы собственности (1)
Испытательный срок (1)
Изменение вида занятости (1)
Ошибка в ФИО (1)
Сертификаты (1)
Ошибка в дате рождения (1)
Индексация (1)
Ошибка 30 (1)
Регистрация трудовой деятельности (1)
Разные UUID-ы (1)
Территории (1)
Временный перевод стал постоянным (1)
СЗВ-М (1)
Основания увольнения (1)
Заполнение документа (1)
ФИО (1)
Основное место работы (1)
Вид поручаемой работы (ВидПР) (1)
Перевод с совместительства на основное место работы (1)
Размер оклада (1)
Настройки отчета (1)
Иностранец (1)
Загрузка СЗВ-ТД из файлов ПФР (1)
Код профессиональной деятельности (1)
Переход с УПП на ЗУП (1)
Реорганизация путем присоединения (1)
Лишение водительских прав (1)
Подразделение (1)
Исправление даты приема (1)

Нужно ли подавать отчет ЕФС-1 и заявление при переходе на электронную трудовую книжку в 1С

Добрый день. Оформляем прием на основное место работы сотрудника, который решил написать заявление в 2024 году о переходе на электронную трудовую книжку. У сотрудника стаж 11 лет. Нужно ли в 1С Бухгалтерия оформить заявление или предоставить сведения по форме ЕФС-1?

Не формируется корректно СЗВ-ТД в 1С

Добрый день! Бухгалтерия некоммерческой организации, редакция 3.0 (3.0.149.2) Провожу увольнение, кадровый документ увольнение. Затем зарегистрировать запись электронной трудовой книжки. Формируется СЗВ-ТД, но не выдает мероприятие. Захожу в поле мероприятие, он отсылает на кадровый документ включить «отразить в трудовой книжке». А там нет такого выбора. Прилагаю скрины. Как сделать мероприятие?

Как исправить статус застрахованного лица в отчете ЕФС-1 раздел.1 (бывший отчет СЗВ ТД) в 1С

Здравствуйте! Версия 1с: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.150.33) Гражданин из Таджикистана, устраивается по ТД работать в нашу организацию, гражданин имеет Патент на работу. Бухгалтер, при заполнении личной карточки сотрудника, допускает ошибку – в статусе застрахованного лица указывает: Граждане РФ Отчет сдан и принят ПФР Вопрос, каким образом исправить данную ошибку? Как сдать отменяющую форму отчета и создать верную?

Неверно заполняется код по обособленному подразделению в колонке Тер.условия в ЕФС-1 подраздел 1.1 (СЗВ ТД)

Добрый день! ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.229) В настройках организации установлены ТУ = РКС. Сотрудник работал по Договору ГПХ в обособленном подразделении, которое не отнесено к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, у данного подразделения установлен код ТУ = ПРОЧ. При проведении договора ГПХ по этому обособленному подразделению с кодом ТУ= ПРОЧ, в регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» фиксируется запись по колонке ТУ = РКС. Далее заполняем Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1 (СЗВ ТД), при этом автоматически заполняется колонка ТУ = РКС, что НЕВЕРНО — это ошибка? Кода быть не должно, так как код ТУ = ПРОЧ является техническим, его нет в классификаторе? Или же если у Обособленного подразделения код ПРОЧ, то тогда заполняется код ТУ по организации? При заполнении Сведений о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 с типом Исходная код особых условий не заполняется — это ВЕРНО. Спасибо.

Устранение несоответствий между сведениями СФР и сведениями представленными работодателем.

Добрый день. Нам пришло уведомление об устранении несоответствий между сведениями СФР и представленными сведениями организацией. Суть в том, что человека приняли в мае 2022 г., и отправили СЗВ-ТД о приеме (как положено). Уволили сотрудника в августе 2022 г., но при отправке СЗВ-ТД об увольнении, получилось так, что запись о приеме аннулировали. Теперь соответственно у в ПФР отсутствуют сведения о кадровом мероприятии «Прием». каким документом можно исправить данную ситуацию. При создании документа «Регистрация трудовой деятельности» дает исправить только Увольнение. А при создании повторного отчета СЗВ-ТД о приеме, пишет что уже есть такой документ принятый в ФСС. Подскажите что нужно сделать.

Корректировка СЗВ-ТД и ЕФС-1 в 1С

Добрый день, пришло требование из ПФР о корректировке данных, в сданных в 2021 и 2023 гг отчетах не указан признак совместительства. Корректирующий отчет СЗВ-ТД программа не дает сформировать. При создании корректировочного отчета ЕФС-1 программа не верно ставит дату отмены ка 08.07.2023, хотя отменяем сведения текущим днем. Как исправить ситуацию? Действовали по алгоритму указанному у Вас на сайте: создали документ Регистрация трудовой деятельности, выбрали там нужных сотрудников и кадровое мероприятие — увольнение, исправили, провели. По одному сотруднику все встает корректно, по второму программа ставит ошибочную дату)

Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности не подали при приеме на работу, как исправить ошибку в 1С

Добрый день! Подскажите, как исправить ситуацию. При приеме работников, я не делала мероприятие заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Есть работники, у которых была бумажная трудовая книжка и они перешли на электр. ( в бумажной я прописала , что работник перешел на электр.) , также были работники, у которых только началась труд. деятельность. Я спросила у пенсионного фонда, как исправить положение, мне ответили, что нужно сделать мероприятие от той даты, когда человек перешел и отправить отчет, без корректировки СЗВ-ТД. Но, программа не дает это сделать, пишет, что заявление уже подано. В выписке из госуслуг о трудовой деятельности, у работника не стоит дата, что подано заявление. Скрины по одному работнику я отправила.