СЗВ-ТД

Прием на работу (22)
Увольнение (9)
Кадровый перевод (9)
Код ОКЗ (8)
Корректировка СЗВ-ТД (8)
Флажок "Начало трудовой деятельности" (6)
Приостановка трудового договора (6)
Заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (5)
Частичная мобилизация (3)
Филиалы (3)
Трудовая функция (3)
Ошибка в 1С (3)
Дата кадрового приказа (3)
Ошибка 50 (3)
Флажок «Способ ведения трудовой книжки» (3)
Код ОКПДТР (3)
Дата кадрового события (3)
Корректировка документа (3)
Отмена мероприятия (3)
1С-Отчетность (2)
Отмена Приема на работу (2)
Реорганизация организации (2)
СТД-Р (2)
Корректировка отчета (2)
Переименование организации (2)
ЕФС-1 (2)
Права доступа (2)
Исправление (2)
Дата отчета (1)
Уникальные идентификаторы (УИД / UUID) (1)
Временный перевод (1)
Вид занятости (1)
Продление срочного договора (1)
В ИНН отчество есть, в СНИЛС - нет (1)
ERP (1)
Штатные сотрудники (ОТЧЕТ) (1)
Мероприятия в СЗВ-ТД до 2020 года (1)
Перепроведение документов (1)
Северные условия (1)
Директор - единственный учредитель (1)
Кадровик (1)
Сроки сдачи отчета (1)
Сотрудники (1)
Ошибка в персональных данных (1)
Внешний совместитель (1)
Сертификаты (1)
Изменение формы собственности (1)
Испытательный срок (1)
Изменение вида занятости (1)
Ошибка в ФИО (1)
Временный перевод стал постоянным (1)
Ошибка в дате рождения (1)
Индексация (1)
Ошибка 30 (1)
Регистрация трудовой деятельности (1)
Разные UUID-ы (1)
Территории (1)
Вид поручаемой работы (ВидПР) (1)
Перевод с совместительства на основное место работы (1)
СЗВ-М (1)
Основания увольнения (1)
Заполнение документа (1)
ФИО (1)
Основное место работы (1)
Иностранец (1)
Загрузка СЗВ-ТД из файлов ПФР (1)
Размер оклада (1)
Настройки отчета (1)
Подразделение (1)
Исправление даты приема (1)
Код профессиональной деятельности (1)
Переход с УПП на ЗУП (1)
Реорганизация путем присоединения (1)
Лишение водительских прав (1)

Нужно ли подавать отчет ЕФС-1 и заявление при переходе на электронную трудовую книжку в 1С

Добрый день. Оформляем прием на основное место работы сотрудника, который решил написать заявление в 2024 году о переходе на электронную трудовую книжку. У сотрудника стаж 11 лет. Нужно ли в 1С Бухгалтерия оформить заявление или предоставить сведения по форме ЕФС-1?

Не формируется корректно СЗВ-ТД в 1С

Добрый день! Бухгалтерия некоммерческой организации, редакция 3.0 (3.0.149.2) Провожу увольнение, кадровый документ увольнение. Затем зарегистрировать запись электронной трудовой книжки. Формируется СЗВ-ТД, но не выдает мероприятие. Захожу в поле мероприятие, он отсылает на кадровый документ включить «отразить в трудовой книжке». А там нет такого выбора. Прилагаю скрины. Как сделать мероприятие?

Как исправить статус застрахованного лица в отчете ЕФС-1 раздел.1 (бывший отчет СЗВ ТД) в 1С

Здравствуйте! Версия 1с: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.150.33) Гражданин из Таджикистана, устраивается по ТД работать в нашу организацию, гражданин имеет Патент на работу. Бухгалтер, при заполнении личной карточки сотрудника, допускает ошибку – в статусе застрахованного лица указывает: Граждане РФ Отчет сдан и принят ПФР Вопрос, каким образом исправить данную ошибку? Как сдать отменяющую форму отчета и создать верную?

Неверно заполняется код по обособленному подразделению в колонке Тер.условия в ЕФС-1 подраздел 1.1 (СЗВ ТД)

Добрый день! ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.229) В настройках организации установлены ТУ = РКС. Сотрудник работал по Договору ГПХ в обособленном подразделении, которое не отнесено к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, у данного подразделения установлен код ТУ = ПРОЧ. При проведении договора ГПХ по этому обособленному подразделению с кодом ТУ= ПРОЧ, в регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» фиксируется запись по колонке ТУ = РКС. Далее заполняем Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1 (СЗВ ТД), при этом автоматически заполняется колонка ТУ = РКС, что НЕВЕРНО — это ошибка? Кода быть не должно, так как код ТУ = ПРОЧ является техническим, его нет в классификаторе? Или же если у Обособленного подразделения код ПРОЧ, то тогда заполняется код ТУ по организации? При заполнении Сведений о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 с типом Исходная код особых условий не заполняется — это ВЕРНО. Спасибо.

Устранение несоответствий между сведениями СФР и сведениями представленными работодателем.

Добрый день. Нам пришло уведомление об устранении несоответствий между сведениями СФР и представленными сведениями организацией. Суть в том, что человека приняли в мае 2022 г., и отправили СЗВ-ТД о приеме (как положено). Уволили сотрудника в августе 2022 г., но при отправке СЗВ-ТД об увольнении, получилось так, что запись о приеме аннулировали. Теперь соответственно у в ПФР отсутствуют сведения о кадровом мероприятии «Прием». каким документом можно исправить данную ситуацию. При создании документа «Регистрация трудовой деятельности» дает исправить только Увольнение. А при создании повторного отчета СЗВ-ТД о приеме, пишет что уже есть такой документ принятый в ФСС. Подскажите что нужно сделать.

Корректировка СЗВ-ТД и ЕФС-1 в 1С

Добрый день, пришло требование из ПФР о корректировке данных, в сданных в 2021 и 2023 гг отчетах не указан признак совместительства. Корректирующий отчет СЗВ-ТД программа не дает сформировать. При создании корректировочного отчета ЕФС-1 программа не верно ставит дату отмены ка 08.07.2023, хотя отменяем сведения текущим днем. Как исправить ситуацию? Действовали по алгоритму указанному у Вас на сайте: создали документ Регистрация трудовой деятельности, выбрали там нужных сотрудников и кадровое мероприятие — увольнение, исправили, провели. По одному сотруднику все встает корректно, по второму программа ставит ошибочную дату)

Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности не подали при приеме на работу, как исправить ошибку в 1С

Добрый день! Подскажите, как исправить ситуацию. При приеме работников, я не делала мероприятие заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Есть работники, у которых была бумажная трудовая книжка и они перешли на электр. ( в бумажной я прописала , что работник перешел на электр.) , также были работники, у которых только началась труд. деятельность. Я спросила у пенсионного фонда, как исправить положение, мне ответили, что нужно сделать мероприятие от той даты, когда человек перешел и отправить отчет, без корректировки СЗВ-ТД. Но, программа не дает это сделать, пишет, что заявление уже подано. В выписке из госуслуг о трудовой деятельности, у работника не стоит дата, что подано заявление. Скрины по одному работнику я отправила.