Добрый день. Нам пришло уведомление об устранении несоответствий между сведениями СФР и представленными сведениями организацией. Суть в том, что человека приняли в мае 2022 г., и отправили СЗВ-ТД о приеме (как положено). Уволили сотрудника в августе 2022 г., но при отправке СЗВ-ТД об увольнении, получилось так, что запись о приеме аннулировали. Теперь соответственно у в ПФР отсутствуют сведения о кадровом мероприятии «Прием». каким документом можно исправить данную ситуацию. При создании документа «Регистрация трудовой деятельности» дает исправить только Увольнение. А при создании повторного отчета СЗВ-ТД о приеме, пишет что уже есть такой документ принятый в ФСС. Подскажите что нужно сделать.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Устранение несоответствий между сведениями СФР и сведениями представленными работодателем.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Несоответствие сведений персонифицированного учета по сотруднику и больничный Здравствуйте. Сотрудник уволен 11.11.2022, сведения по нему были поданы через СБИС. В настоящий момент из СФР поступил больничный на него…
- Подача сведений в ФСС по сотрудникам Добрый день. В 2022 году работодатели подавали сведения о работниках в ФСС (при приеме и увольнении) и СЗВ-ТД в Пенсионный…
- Корректировка СЗВ-ТД за 2020 год по уволенному сотруднику Добрый день! В СФР по "СОТРУДНИКУ" задвоены сведения о его приеме на работу. Ситуация: 1. Прием на работу 06.07.2020г. 2.…
- Несоответствия сведений о застрахованных лицах Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.865) 1. Сотрудник уволен из организации 05.03.2023, СЗВ-ТД на увольнение подан…
Статьи по этой теме
- Что делать, если ПФР требует подать сведения о способе ведения трудовой книжки по новичку без стажа? Приняли на работу сотрудника без стажа. В ПФР передали СЗВ-ТД с мероприятием ПРИЕМ. Однако специалисты ПФР требуют предоставить на этого…
- Сведения о застрахованных лицах (СЭДО) С 2022 года введена система проактивной выплаты пособий. В рамках взаимодействия с ФСС работодатели обязаны передавать сведения о работниках. Разберем…
- Разъяснено, как подавать СЗВ-ТД при временном переводе Источник: Письмо Минтруда от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил, кто должен подавать форму СЗВ-ТД в ПФР при…
- Проблемы заполнения СЗВ-ТД в случае исправления еще не переданных в ПФР сведений, зарегистрированных документом «Регистрация трудовой деятельности» Существуют особенности заполнения СЗВ-ТД в ЗУП 3 при исправлении данных по событиям, которые не передавались в ПФР. Так если сведения,…
Добрый день! Да, программа второе мероприятие «Прием» провести не даст.
Исправьте дату в шапке первичного документа СЗВ-ТД, который отправляли при приеме сотрудника на работу, на текущую и отправьте в СФР.
Т.е. по сути мы отправим СЗВ-ТД с мероприятием «Прием» в СФР ещё раз.