Устранение несоответствий между сведениями СФР и сведениями представленными работодателем.

Вопрос задал Екатерина И.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Нам пришло уведомление об устранении несоответствий между сведениями СФР и представленными сведениями организацией. Суть в том, что человека приняли в мае 2022 г., и отправили СЗВ-ТД о приеме (как положено). Уволили сотрудника в августе 2022 г., но при отправке СЗВ-ТД об увольнении, получилось так, что запись о приеме аннулировали. Теперь соответственно у в ПФР отсутствуют сведения о кадровом мероприятии «Прием». каким документом можно исправить данную ситуацию. При создании документа «Регистрация трудовой деятельности» дает исправить только Увольнение. А при создании повторного отчета СЗВ-ТД о приеме, пишет что уже есть такой документ принятый в ФСС. Подскажите что нужно сделать.

Метки вопроса: СЗВ-ТД

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Да, программа второе мероприятие «Прием» провести не даст.
    Исправьте дату в шапке первичного документа СЗВ-ТД, который отправляли при приеме сотрудника на работу, на текущую и отправьте в СФР.
    Т.е. по сути мы отправим СЗВ-ТД с мероприятием «Прием» в СФР ещё раз.

Добавить комментарий