Добрый день. Нам пришло уведомление об устранении несоответствий между сведениями СФР и представленными сведениями организацией. Суть в том, что человека приняли в мае 2022 г., и отправили СЗВ-ТД о приеме (как положено). Уволили сотрудника в августе 2022 г., но при отправке СЗВ-ТД об увольнении, получилось так, что запись о приеме аннулировали. Теперь соответственно у в ПФР отсутствуют сведения о кадровом мероприятии «Прием». каким документом можно исправить данную ситуацию. При создании документа «Регистрация трудовой деятельности» дает исправить только Увольнение. А при создании повторного отчета СЗВ-ТД о приеме, пишет что уже есть такой документ принятый в ФСС. Подскажите что нужно сделать.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Да, программа второе мероприятие «Прием» провести не даст.
Исправьте дату в шапке первичного документа СЗВ-ТД, который отправляли при приеме сотрудника на работу, на текущую и отправьте в СФР.
Т.е. по сути мы отправим СЗВ-ТД с мероприятием «Прием» в СФР ещё раз.