Добрый день приняли сотрудника 30 мая 2022, сдали отчет в ПФР СЗВ-ДТ. Сегодня увидела, что в приеме на работу оклад стоит неправильный. Подскажите как можно исправить. Знаю , что если зайти и исправить , по при формировании следующего отчета СЗВ-ТД этот сотрудник вновь попадет в отчет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как изменить оклад сотруднику
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расхождение между отчетами СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ Добрый день. Пришло письмо с ПФР ,что у ряда сотрудников выявлены ошибки в расхождение между отчетами СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ,то есть…
- Как исправить СЗВ -ТД Добрыйй день! приняли на работу сотрудника , отправили отчет СЗВ- ДТ из программы 1С. Сейчас обнаружила, что в приеме на…
- Как исправить документ "Прием на работу", если сдан уже СЗВ-ТД 20.04.2020 был принят на работу сотрудник. 21.04.2020 был подан отчет СЗВ-ДТ. После этого обнаружилась ошибка. В Закладке "Трудовой договор" вид…
- СЗВ-ТД, сведения о застрахованных Здраствуйте! Мне надо исправить дату принятия на работу сотрудника. Приняла на работу 14.03.2024, надо исправить на 18.03.2024г. СЗВ-ТД уже подала,…
Статьи по этой теме
- Придется ли подавать корректировку по СЗВ-ТД, если обнаружили ошибку в сумме начислений в «Увольнении» после отправки отчета? При увольнении сотрудника была рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск. Отправили СЗВ-ТД и выяснилось что компенсация была не правильно рассчитана. Придется…
- В СЗВ-ТД не выгружаются данные по разрядам сотрудников В ЗУП 3 в Настройках штатного расписания ( Настройка – Кадровый учет – Настройка штатного расписания ) установлен параметр, что…
- В СЗВ-ТД не попадают сотрудники, которые написали заявление о способе ведения трудовой книжки, но других кадровых событий у них не было В ЗУП 3.1.12.142 описанная ошибка исправлена. В ЗУП 3 оформили Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности по сотруднику, кадровый…
- ВС РФ не позволил оштрафовать страхователя за ошибку в типе СЗВ-М Компания ошибочно проставила тип формы в первоначальном СЗВ-М: вместо «исх.» (исходный) указала «отм.» (отменяющий). Спустя 1,5 месяца бухгалтер обнаружил и…
Здравствуйте!
В такой ситуации можно поступить следующим образом.
Открывает нужный документ приема, затем нажимаем кнопку Еще — разблокировать форму. Исправляем размера оклада и проводит документ. Прием на работу после этого не изменить UID, будет заблокирован и оклад теперь будет нужный. Скриншот прикладываю.
Здравствуйте!
У Вас остались какие- то вопросы или можно закрывать обращение?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.