Добрый день! Приняли сотрудника на работу , сдали отчет СЗВ -ТД , сейчас выяснилось, что оклад неверный , подскажите как правильно исправить , Нужно ли повторго отравлять СЗВ-ТД
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Чтобы исправить оклад в документе Прием на работу, если отчет ЕФС-1 подраздел 1.1 уже отправлен и принят, необходимо разблокировать данный документ. Для этого надо открыть документ Прием на работу и по кнопке Еще-Разблокировать форму снять блокировку и исправить оклад. После проведения – документ опять будет заблокирован, появится надпись Документ не редактируется… (см.скриншот)
Изменение данных на закладке Оплата труда в документе Прием на работу не влияют на переданное в отчете ЕФС-1 подраздел 1.1 мероприятие, поэтому отправлять его повторно не требуется.
Предлагаю Вам ознакомиться со статьей по ссылке Реквизиты кадровых документов в ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.