ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Корректировка за 2022 год (2)

ЗУП3, релиз 3.1.29.21. Вопрос в следующем, как выгрузить сформированные документы «СЗВ-ТД» из одной базы ЗУП3, в новую базу ЗУП3?

ЗУП3, релиз 3.1.29.21. Добрый день. Вопрос в следующем, в прошлом 23 году кадровый учет велся в отдельной базе ЗУП3, а с января 24г начали учет в новой базе ЗУП3. При переходе на новую программу, на начало года был внесен документ «Начальная штатная расстановка», в котором перегрузилась все кадровые и расчетные данные по сотрудникам, исходных «Приемов на работу» и СЗВ_ТД на приемы, нет в новой программе, они остались в прежней программе. В новой базе Сотрудник Иванов увольняется, Увольнение подтягивается в документ «СТД-Р», а нужно еще включить исх. прием на работу и кадровые перемещения до даты увольнения. переданные в ПФР, которые остались в прежней программе. Как загрузить в новую программу все переданные СЗВ_ТД с мероприятиями о приеме и кадровыми перемещениями? Ещё Документы СЗВ-ТД, формировались в ЗУП3, а передавались через Сбис. Спасибо

Сзвтд

Добрый день. Надо ли подавать ЕФС с кодом ДИСТ на работающего до 2024 г сотрудника? Как это сделать? Что будет, если эти данные не передавались в 2024 в случае работающего сотрудника на дистанте до 2024 и не имевшего никаких кадровых изменений в 2024? Что будет если эти данные не передавались в 2024 в случае работающего сотрудника на дистанте до 2024 и имевшего кадровые изменений в 2024. По этим изменениям был подан отчет, но ДИСТ не был отражен?

Неверно указан ИНН сотрудника

Добрый день! У меня следующий вопрос: 24 ноября 2023 года я приняла на работу сотрудника и отправила по нему отчет СЗВ-ТД, в нем указала ИНН сотрудника, но неправильный. Сейчас когда сформировала отчет СЗВ-СТАЖ я увидела, что ошиблась в номере ИНН. СЗВ-СТАЖ я отправила с правильным ИНН, а вот СЗВ-ТД так и остался с неверным ИНН. (скрины прилагаю). Что делать в такой ситуации?

ЕФС-1 при увольнении временно переведенного сотрудника

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильнее все исправить в следующей ситуации: В мае 2023 сотрудник был принят на должность 1. Поданы сведения ЕФС-1, где указана должность 1. В июле 2023 сотрудник временно (на время ремонта судна) был переведен на должность 2. Т.к. это был временный перевод, то сведения о трудовой деятельности не подавались. В октябре 2023 сотрудник уволился с должности 2, т.к. ремонт еще не был закончен. В приказе на Кадровый перевод я указала даты начала перевода и дату увольнения. В приказе на увольнение была указана должность 2, что бы правильно рассчиталась зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. Сдала сведения о трудовой деятельности на дату увольнения и там указана должность 2, хотя, по идее, должна быть должность 1.

ЕФС 1 для переименования организации

добрый день, делаем переименование организации ( было ЗАО стало АО, инн и рег номер остались прежними), через документ Регистрация трудовой деятельности внесли мероприятие Переимнование со всеми реквизитами, подтянули всех сотрудников, но отчет не приняли, ошибка связана с рег номерами (скрин), что это такое?