ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Здравствуйте! Как в программе отразить вместе с увольнением переход на электронную трудовую книжку?

Добрый день, столкнулись с такой проблемой. На нашем предприятии сотрудники часто получают смежные профессии, информацию об этом мы обязаны передавать в СФР. Проблема в том, что данные о смежной профессии подменяют трудовую функцию в регистрах и, например, при увольнении в ЕФС-1 подраздел 1.1 попадают данные о трудовой функции не из позиции штатного расписания, а подмененные в регистре. На скрине Данные сотрудника видно, что заполнена одна трудовая функция, а на скрине ЕФС-1 увольнение, мероприятие уже другая трудовая функция, которая была подменена регистрацией трудовой деятельности по присвоению смежной профессии — скрин Рег труд деят по смежн. Это программная ошибка или можно решить этот вопрос своими силами, не прибегая к ручным исправлениям, потому что не всегда на это обращается внимание, или мы что-то делаем не так?

Добрый день! Пришла сотрудница устраиваться на работу .Принесла инн и снилс с девичьей фамилией, замуж вышла в октябре 2024, паспорт естественно получила в ноябре 2024, снилс и инн не поменяла. Как нам отправить сведения ЕФС1 и свед.о застрах лицах в сфр на нее? И можем ли мы сами с 1с подать сведения о замене?

Добрый день. Пришёл новый сотрудник и на вопрос какая у него трудовая книжка (электронная или бумажная) ответил, что и та и та. Дело в том, что в 2020г., он писал заявление на ведение трудовой и в ЭТК и в бумажном виде (тогда это можно было). Сейчас такое возможно разве? Не должен ли он определиться и оставить один вариант?

Здравствуйте! Планируется перевод сотрудника с 01 числа на другую должность, но 01 число выпадает на выходной день (пятидневная раб. неделя). Как верно сделать перевод сотрудника, чтобы ему была рассчитана з/п за полный месяц? Возможно ли оформить приказ о переводе накануне, например, 31 числа с датой вступления в должность 01 числа след месяца, несмотря на то, что это выходной? Или перевод только в первый рабочий день месяца?

Приняли сотрудницу по срочному договору на время отсутствующей сотрудницы. В отчете ЕФС-1 не проставляется отметка о том, что договор является срочным. Как это исправить?

Добрый день!!! Помогите разобраться со следующей ситуацией. При формировании отчета Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1 (создание) при увольнении в мероприятии подтягиваются старые мероприятия, которые уже сдали. Что нужно сделать, как убрать? В ранее сданных отчетах СЗВ-ТД стоит галочка, что документ принят в ПФР (не редактируется). Помогите с вопросом, отчет нужно сдать сегодня крайний день.

Добрый день! В графу 5 подраздела 1.2 отчета ЕФС-1 попадает федеральный районный коэффициент, а должен попадать региональный. Возможно ли настроить это в ЗУП? (8.3 КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108)) Так как согласно пункту 65 Порядка [1] в графе 5 «Районный коэффициент» подраздела «Территориальные условия» при наличии в графе 4 «Код» кода «ОКУ» указывается районный коэффициент, предусмотренный за работу в местностях с особыми климатическими условиями, в формате «Х.Х» или «Х.ХХ».

Добрый день! подскажите, возможно ли без доработок вывести полное наименование должности из позиции штатного расписания, а не из справочника должности в 1С отчетность (ЭФС-1, СЗВ-ТД)? По умолчанию, как известно, если заполнено в справочнике должности, то подтягивается от туда. Спасибо!

Добрый день. СФР прислал письмо о том, что у нас не переданы мероприятия по сотруднику прием и увольнение за 22019г. Документом Регистрация трудовой деятельности внесли мероприятия. Но почему то при создании документа ЕФС- подраздел 1.1. данные мероприятия не подтянулись… почему? И такое поведение не всегда… Где-то читали, что если уже по сотруднику были переданы мероприятия до 2020 г. то еще мероприятия до 2020г. не заполняются в отчет. Просмотрели все отчеты — по этому сотруднику ничего не подавалось….