Отправка в СФР сведений за 2020

Добрый день. Работник был переведен 03.08.2020 с внешнего совместительства на основное место работы, сведения в СФр переданы не были. В 2024 г работник уволился и сейчас СФР прислало уведомление о том, что совместитель внешний уволился по основному месту работы и просит подать корректные сведения по нему. Вопросы: 1. Сейчас СЗВ-ТД нужно подавать по той форме, […]

Предоставление сведений о трудовой деятельности за прошлые периоды

Добрый день. В 2022 году, вероятно, не были предоставлены сведения о переводе сотрудника на другую должность. В 2025 году сотрудник увольняется и предоставил выписку из электронной трудовой книжки, где запись о переводе отсутствует. Вопрос: 1. Требуется ли подать сведения о переводе за 2022 год? В какой форме: СЗВ-ТД или ЕФС-1? 2. Имеет ли значение порядок […]

Отражение в ЕФС увольнения (совместитель)

Здравствуйте! ЗУП свежего релиза. Сотрудник был принят на работу как внешний совместитель (2024 г.) ЕФС-1 на прием отправлено верно — как на совместителя. Уволен сотрудник тоже в 2024 г. Но в ЕФС-1 непонятно из-за чего нет отметки, что он совместитель (скрин). А когда смотрю регистр «Мероприятия трудовой деятельности» (скрин), то там есть отметка, что совместитель. […]

Корректировка ЕФС-1.

Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.48) ПРОФ. От СФР пришел запрос на исправление ЕФС-1 за 2024г. При сдаче отчета не указан «совместитель». Изучили информацию, исправления вносятся через регистрацию трудовой деятельности. Но у нас так не получается, если делать через кнопку изменить уволенного сотрудника нет в списке. Подскажите пожалуйста, может быть мы что -то […]

Исправление ЕФС-1 при приеме внешнего совместителя на дистанционную работу

Здравствуйте. Сотрудник принят внешним совместителем на 0,5 ставки. При оформлении не была проставлена галочка, что работа дистанционная. Сейчас делаю исправление. Отменила блокировку «Приема на работу», внесла необходимые исправления. При создании отчета ЕФС-1 выходят строки: первоначальная — отменяющая, и новая верная. При печати самой формы и просмотра в файле выгрузке отчета данных о неполной дистанционной работе […]

Судимость уволенных

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.77) При увольнении нужно подать отчет в СФР не только об этом кадровом мероприятии, но и о наличии судимости: оно может попасть в отчет , если будет создан документ Регистрация трудовой деятельности. Подскажите, пожалуйста, возможно ли настроить отчет с информацией о судимости увольняющихся сотрудников?

Отражение в ЕФС: по основному сотруднику в 2020 году отправлено мероприятие, что он совместитель

Добрый день! ЗУП свежего релиза. Нам пришло уведомление из СФР об устранении ошибок. Сотрудник – основной работник в приеме (2016 год). В 2019 году был перевод (только изменение подразделения, без изменения количества ставок). А в 2020 году в СЗВ-ТД был отправлена информация по этому переводу и там указано, что сотрудник — совместитель (ошибочно). Это были […]

Отправка ЕФС-1 1.1

Добрый день. ЗУП КОРП (3.1.30.230). Платформа (8.3.24.1548). Обратился пользователь. Отправляли 10/10. Сейчас видят ошибку: Файл ПФР_1046331649_ЕФС-1_20251010_7f44664a-1c24-4868-95fa-55ebc07a669d.XML.gz.enc не может быть расшифрован (код ошибки: 07010405). Выполнили рекомендации , описанные в статье: почистили кэш и выполнили автонастройку. При попытке повторной отправки сообщение: Для отправки в ЕЦП требуется обновление релиза. Мы планировали обновляться, но не прямо сейчас. Есть какие-то […]

Ошибка расшифровки при отправке ЕФС-1 по приему/увольнению после 9 октября. (Файл не может быть расшифрован (код ошибки: 07010405))

Добрый день! С 10 октября наблюдаются проблемы при отправке отчета ЕФС-1 по приему/увольнению (Файл не может быть расшифрован (код ошибки: 07010405) Релиз ЗУП (3.1.30.249) . До 9 октября отчеты по приему/увольнению уходили нормально. Нашли такие новости, что 9 окт ПФР снова проводил работы на ЕЦП. https://buhexpert8.ru/1s-zup/sedo-s-fss/09-10-2025-rabota-etsp-budet-priostanovlena-vozmozhny-oshibki-v-sedo.html