Добрый день , Перевели сотрудников на 6 -часовой рабочий день ( документы :кадровый перевод списком и изменение оплаты труда ). В ЕФС-1 в подраз .1.1 этот перевод не попадает . Почему ? Как правильно сделать ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЕФС-1
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Временный перевод Добрый день, как в программе ЗУП оформить временный перевод сотрудника на декретное место? как обычный перевод? или срочный ?
- Временный кадровый перевод стал постоянным добрый день, подскажите пожалуйста как оформить временный кадровый перевод который стал постоянным для сзв-тд перевод зарегистрирован - переводом списком.
- Кадровые переводы Добрый день, подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Сотрудница была переведена временно на период Больничного по беременности и родам…
- Кадровый перевод Здравствуйте! Планируется перевод сотрудника с 01 числа на другую должность, но 01 число выпадает на выходной день (пятидневная раб. неделя).…
Статьи по этой теме
- Временный кадровый перевод в ЗУП 3.1 Трудовой кодекс РФ Статья 72.2 Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть…
- Кадровые переводы сотрудников в ЗУП 3.1 При кадровом переводе оформляется соглашение об изменении условий трудового договора. В ЗУП 3.1 печатной формы такого соглашения не реализовано, оно…
- Как заполнить ЕФС‑1 при слиянии компаний и переименовании должностей Источник: Письмо СФР от 03.06.2025 N 19-20/29043 Информация для: работодателей Если при проведении реорганизации в форме слияния изменились наименования должностей…
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
Нашла галочку , чтобы попадала в ЕФС -1. Но кроме последнего события в ЕФС-1 1.1 попадают еще и перевод сотрудника из 2022 года. и его никак не удалить. Что делать ?
Здравствуйте!
Чтобы сотрудник из документа «Кадровый перевод списком» попал в Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1, установим внутри документа «Кадровый перевод списком» по каждому сотруднику с изменением графика флажок «Отразить в трудовой книжке». Для этого активируем данную возможность — установим флажок «Перевести в другое подразделение или на другую должность». При этом не вносим никаких изменений в данный раздел, если фактического перевода не было (см.скриншот).
Предлагаю ознакомиться с вопросом «Нужно ли подавать мероприятие «Перевод» при переводе с неполного рабочего дня на полный?» в статье по ссылке Сотрудники с неполным рабочим временем в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
По второму вопросу, прошу уточнить — подавали в СФР по данному сотруднику данные за 2022 год?
Пришлите, пожалуйста, скрин Вашего документа
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.