добрый день, подскажите пожалуйста как оформить временный кадровый перевод который стал постоянным для сзв-тд перевод зарегистрирован — переводом списком.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что сначала в пршлом периоде был сделан временный кадровый перевод, а теперь он должен стать бессрочным, но с той же даты?
В таком случае в документе Кадровый перевод есть возможность по ссылке Исправить откорректировать документ текущей датой и убрать дату окончания перевода.
Сведения о переводе подаются ежемесячно ПФР ответил на вопросы по новой отчетности ЕФС-1 .
Добрый день, в нашем случае документ кадровый перевод списком, обычные кадровые переводы так исправляем и подаем отчет как указано на итс, и там сложнее чем вы написали там используется второй документ основание.
В нашей ситуации в кадровом переводе списком 10 сотрудников и только у 3 временный перевод стал постоянным.
Документ Кадровый перевод списком также можно исправить. Мы ведь по каждому сотруднику вносим информацию. По ссылке править только тех сотрудников из документа, которым нужно отразить в трудовой книжке перевод. Ввести второй документ основания тоже можно, правда на весь документ. Но в отчете отражаются только те, по кому изменения.
Добрый день, Вы предлагаете удалить из документа исправление сотрудников по которым нет изменений? Не поняла Ваш ответ.
Добрый день.
Я предлагаю изменить в кадровом переводе списком только тех, по кому нужно убрать дату окончания. Зайти по ссылке в каждый конкретный перевод и исправить. По остальным ничего не изменится и удалять их не нужно, иначе по ним отменится кадровый перевод.
Добрый день, на релизе 27.90 при проведении исправления кадрового перевода списком выходит сообщение о ошибке «» сотрудник фио не работает в организации на дату «дата перевода». Хотела проверить ваш вариант решения так как есть предположение что по сотрудникам по которым сзв-тд был сдан зарегистрируется новое мероприятия, а старое будет отменено.
Добрый день.
Вы не написали, что есть сотрудники в списке, по которым сдан ЕФС-1, сама я делала пример только на временных переводах.
В таком случае исправлять документ нельзя.
Есть вариант создать просто документ Кадровый перевод именно на того сотрудника, по которому нужны изменения. В нем тоже есть возможность указать второй приказ и в отчете мероприятие отражается по двум документам.