Здравствуйте, выполняю перевод в другое подразделение, документы Кадровый перевод и Перевод списком выдают ошибку см. вложение. Если документ Перевод в другое подразделение, то все норм.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Кадровый перевод
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расформирование подразделений в связи с изменением штатного расписания Добрый день. Уже на данную тему писала. Часть работы сделана- спасибо за вашу помощь и инструкции. Штатное расписание ведется. Для…
- Как оформить кадровое мероприятие, если обособленное подразделение (ОП) становится головной организацией? Добрый день! Подскажите пожалуйста, как оформить кадровое мероприятие, если обособленное подразделение (ОП) становится головной организацией? Большинство сотрудников числится в ОП…
- Удержание по другому подразделению. Добрый день. У сотрудника был перевод с 1 по 15 число на другое подразделение. Удержание проводим 15 числом, но в…
- Перевод сотрудницы в декрете в другое подразделение Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод сотрудницы которая находится в отпуске по уходу за ребенком в другое подразделение?…
Статьи по этой теме
- Кадровые переводы сотрудников в ЗУП 3.1 При кадровом переводе оформляется соглашение об изменении условий трудового договора. В ЗУП 3.1 печатной формы такого соглашения не реализовано, оно…
- Как быстро перевести сотрудников на новые должности при изменении структуры штатного расписания? В организации происходит изменение структуры: в некоторые подразделения добавляются подподразделения и, соответственно, должности теперь переносятся в эти подподразделения. Скажите, как…
- Почему изменения начислений могут не отражаться в карточке Т-2? Ввели с 01.01.2018 документ Изменение штатного расписания, на основании него ввели документ Изменение плановых начислений с установленным флажком Учитывать как…
- Регистрация занятости позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 Занятость позиций Штатного расписания регистрируется документами: Прием на работу / Прием на работу списком (Кадры – Приемы, переводы, увольнения) Кадровый…
Дополнил скриншоты, виды занятости сотрудников интервальный и на первом скриншоте полностью ошибку было не видно
Здравствуйте!
Спасибо за доп.скриншоты.
С регистре видно, что одно и то же физическое лицо принято в трех разных организациях по основному месту работы. Такого не может быть. Одно место должно быть основное, а остальные — внешнее совместительство.
Каким образом так получилось? Вы делали перенос, загрузку данных?
Да, в 2019 году был документ начальная штатная расстановка. Как это исправить?
Достаточно просто изменить вид занятости в документе КП например с 01.11.2022 для двух мест работы?
Здравствуйте!
Попробуйте так сделать, по идее должно сработать. К сожалению, проверить на демо-базе не могу, т.к. не могу смоделировать ситуацию, ведь программа уже не позволяет установить один и тот же вид занятости сотруднику.
Здравствуйте, да я проверил нормально отрабатывает. А на что то повлияет, кроме как на статистику?
Здравствуйте!
Получается у вас поменялся вид занятости. Проверьте в ПФР сведения по СЗВ-ТД вы на сотрудников, которых сейчас сделаете внешними совместителями, отправили как на совместителей или же как на основных работников?
Здравствуйте, думаю сейчас кадровик с ПФР решит сама. Спасибо.