Здравствуйте, выполняю перевод в другое подразделение, документы Кадровый перевод и Перевод списком выдают ошибку см. вложение. Если документ Перевод в другое подразделение, то все норм.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Кадровый перевод
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Кадровый перевод не учитывается при заполнении табеля Сотрудник ушел в отпуск, на время его отпуска его замещает другой сотрудник из другого подразделения. Сделали и рассчитали документ Отпуск,…
- Кадровый перевод Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ставка в штатном расписании на период отпуска освобождена. На период отпуска…
- Перевод сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком Добрый день! Законодательство позволяет перевести сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в другое подразделение (на другую должность) с…
- Переводы между филиалами организации Здравствуйте, скажите пожалуйста, раньше 1С для перевода сотрудников между филиалами организации, учет по которым ведется в ЗУП как по отдельным…
Статьи по этой теме
- Кадровые переводы сотрудников в ЗУП 3.1 При кадровом переводе оформляется соглашение об изменении условий трудового договора. В ЗУП 3.1 печатной формы такого соглашения не реализовано, оно…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно заполняется подразделение для компенсации отпуска В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если сотрудника перевели в другое подразделение и в этом же месяце после перевода начислили компенсацию…
- Как быстро перевести сотрудников на новые должности при изменении структуры штатного расписания? В организации происходит изменение структуры: в некоторые подразделения добавляются подподразделения и, соответственно, должности теперь переносятся в эти подподразделения. Скажите, как…
- Как сформировать СЗВ-ТД по обособленному подразделению, наделенному полномочиями по начислению и выплате зарплаты? В организации есть обособленное подразделение, которое стоит на учете в другой налоговой инспекции и территориальном органе ПФР, т.е. оно наделено…
Дополнил скриншоты, виды занятости сотрудников интервальный и на первом скриншоте полностью ошибку было не видно
Здравствуйте!
Спасибо за доп.скриншоты.
С регистре видно, что одно и то же физическое лицо принято в трех разных организациях по основному месту работы. Такого не может быть. Одно место должно быть основное, а остальные — внешнее совместительство.
Каким образом так получилось? Вы делали перенос, загрузку данных?
Да, в 2019 году был документ начальная штатная расстановка. Как это исправить?
Достаточно просто изменить вид занятости в документе КП например с 01.11.2022 для двух мест работы?
Здравствуйте!
Попробуйте так сделать, по идее должно сработать. К сожалению, проверить на демо-базе не могу, т.к. не могу смоделировать ситуацию, ведь программа уже не позволяет установить один и тот же вид занятости сотруднику.
Здравствуйте, да я проверил нормально отрабатывает. А на что то повлияет, кроме как на статистику?
Здравствуйте!
Получается у вас поменялся вид занятости. Проверьте в ПФР сведения по СЗВ-ТД вы на сотрудников, которых сейчас сделаете внешними совместителями, отправили как на совместителей или же как на основных работников?
Здравствуйте, думаю сейчас кадровик с ПФР решит сама. Спасибо.