по увольнению сотрудника сформирован и отправлен ЕФС-1 (в отчете не указали ОКЗ), отчет был принят частично, сделали документ Регистрация трудовой деятельности, указали ОКЗ, подали ЕФС-1 повторно, опять принят частично-не найдены исходные данные, не пойму причину отказа, как исправить ситуацию и подать отчет, чтобы приняли
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчетность ЕФС-1 (увольнение сотрудника), в отчете не указали ОКЗ, отчет «принят частично»
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как подать недостающие сведения по уволенному сотруднику в отчете ЕФС-1 (бывший СЗВ-ДТ) Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.138.25) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.777) Добрый день ! в СФР подали отчет…
- Корректировка Отчета ЕФС-1 подр 1.1 Добрый день! Отправлен отчет при увольнении ЕФС-1, подр 1.1 без кода окз. Отчет принят частично, код ошибки-30. Как создать корректировку.…
- Ефс 1 ефс 1 увольнение оформлено было 22.10.24, а нужно было в день смерти 21.10. Подала корректировку,через исправление увольнения(дату поставила 21 октября).Пришло…
- Отчет ЕФС-1 Добрый день! Подали отчет ЕФС-1 (принятие на работу). Пришел протокол из СФР. "Документ принят частично". Ошибка. Сведения приняты не в…
Статьи по этой теме
- Ошибка в коде ОКЗ в Подразделе 1.1 ЕФС-1 на кадровый перевод — как исправить и подать корректировку? Из-за ошибки 70083355 в ЗУП 3.1 при кадровом переводе в Подраздел 1.1. ЕФС-1 заполнился старый код ОКЗ . Ошибку для…
- После обновления ЗУП 3.1 ОКЗ 2026 отличается от ОКЗ 2025 – что делать? Заметили, что в ЗУП 3.1 после обновления на релиз 3.1.34.129 / 3.1.35.73 поменялся код ОКЗ для некоторых трудовых функций. Правильно ли это и…
- Как скорректировать код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1. в 1С? Приняли на работу сотрудника 12 августа, сформировали и отправили ЕФС-1 подраздел 1.1 . Потом обнаружили, что вместо кода ОКЗ 8189…
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
Здравствуйте!
Код ошибки «30» в отчёте ЕФС-1 означает, что Социальный фонд (СФР) принял отчёт частично, но выявил незначительные ошибки, которые нужно исправить. При такой ошибке отчёт приняли только по тем сотрудникам, по которым отсутствуют ошибки, при этом сведения не приняли по работнику, по которому выявили ошибки. Вам отменять мероприятие не нужно, а следует заново отправить отчет с ОКЗ.
Попробуем сначала в созданном отчете «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» провалиться в мероприятие по сотруднику и добавить ОКЗ вручную (см.скриншот)
Если данный способ не получится у Вас — напишите, попробуем другой способ.
Понятно, хорошо попробую ваш вариант, спасибо
Будем надеяться, что все у Вас получится🌺