Добрый день!
Отправлен отчет при увольнении ЕФС-1, подр 1.1 без кода окз. Отчет принят частично, код ошибки-30. Как создать корректировку. Работаею в 1С: 8.3
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно использовать документ Регистрация трудовой деятельности (Кадры — см. также — Электронные трудовые книжки — Регистрация трудовой деятельности) и воспользоваться в нем командой Изменить, выбрать сотрудника и изменяемое мероприятие. В строке с новыми данными следует указать код ОКЗ. Далее при заполнении ЕФС-1 подр.1.1 по сотруднику автоматически загрузятся две строки по кадровому мероприятию:
— с отменой ранее переданного увольнения без ОКЗ.
— новая строка с увольнением и кодом ОКЗ
Подробно об этом рассказывается в статье (пример 3): Корректировка СЗВ-ТД, отмена сведений о трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП
Спасибо