Добрый день.
12.01.26 у нас был уволен сотрудник, по которому в тот же день направлен в СФР ЕФС-1, но принят частично, поскольку не подтянулся ОКЗ в отчет по сотруднику. 14.01.26 направлен отчет с отменяющим предыдущее мероприятие и вторая строка с новым правильным мероприятием с верным ОКЗ, однако отчет снова принят частично. 15.01 мы снова отправили отчет уже без всяких отмен — принято. Теперь СФР прислал сообщение об устранении ошибок — у них 2 дублирующих ефс от 14 и 15 числа и нужно отменить ЕФС от 14 января. Как правильно сделать это в ЗУП?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Для того чтобы определить, какое именно мероприятие необходимо отменить, нужно сначала разобраться, какие сведения были приняты СФР и с какими UUID.
Из описания ситуации пока не совсем понятно:
• какие мероприятия содержались в отчете от 14.01;
• какие мероприятия содержались в отчете от 15.01;
• какой именно UUID СФР считает дублирующим.
Поэтому приложите, пожалуйста:
• скриншот уведомления (сообщения) СФР об устранении ошибок;
• скриншоты мероприятий трудовой деятельности из сведений, переданных 14.01 и 15.01 с UUID;
• уточните, каким образом был сформирован отчет от 15.01, если в программе уже был зарегистрирован отчет от 14.01.
После этого можно будет определить, какое мероприятие требуется отменить.
Если потребуется отменить ошибочное мероприятие, это можно сделать через документ «Регистрация трудовой деятельности» по кнопке «Отменить». Однако прежде чем формировать отмену, важно убедиться, какой именно UUID необходимо аннулировать.
Также могут пригодиться материалы по работе с UUID кадровых мероприятий:
Решение проблем с UUID кадровых мероприятий .
Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1
В отчете 14.01 было отправлено 2 мероприятия: отмена увольнения без ОКЗ (отчет от 13.01) и новое мероприятие увольнение с верным ОКЗ, но оно принято частично. Отчет от 15.01, в котором содержится только прием с верным ОКЗ (которое приняли), я сформировала, поставив на удаление отчет от 14.01. И вот его и надо отменить.
Добрый день!
В программе отменить помеченное на удаление мероприятие от 14.01 возможности нет.
Поскольку фактически в СФР были переданы два одинаковых мероприятия по увольнению с корректным ОКЗ (от 14.01 и 15.01), можно рассмотреть вариант отмены последнего мероприятия, переданного 15.01.
После обработки отмены в СФР дубль мероприятия будет исключен из индивидуального лицевого счета сотрудника. Далее документ от 15.01 можно будет провести заново без влияния на учет в программе.
Перед выполнением данных действий рекомендую дополнительно проверить состав мероприятий, отраженных в СФР по сотруднику, чтобы убедиться, что отменяется именно дублирующее мероприятие.
Хочу уточнить свой ответ. Документ с отменой мероприятия от 15.01 создается в программе временно и используется только для корректировки сведений в СФР. После решения вопроса его можно пометить на удаление, чтобы он не влиял на учет в программе.