Добрый день!
В настоящий момент выяснили, что в 1С с момента проведения СОУТ (01.2025) по настоящее время не были подключены настройки, чтобы данные СОУТ учитывались в отчетности СФР.
Подскажите, пожалуйста, что нам в этом случае делать и какие риски мы несем?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Класс условий труда по результатам СОУТ и номер рабочего места (графы 11 и 12 подраздела 1.2) теперь нужно указывать, если только по итогам спецоценки рабочему месту присвоен вредный или опасный класс условий труда (п. 106 Приказа СФР от 17.11.2025 N 1462). При этом по новым правилам неважно, входит ли должность работника в список льготных профессий Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1
Если условия труда признаны оптимальными (класс условий труда 1) или допустимыми (класс условий труда 2) — графы 11 и 12 не заполняем, даже если СОУТ проведена: Ответы на самые частые вопросы по подразделу 1.2 ЕФС-1
Подробно об этих изменения можно посмотреть в статье: ЕФС-1 в 2026 году
Результаты спецоценнки отражаются по разному в зависимости от версии ЗУП КОРП или Проф.
Поэтому уточните пожалуйста:
— в какой версии ЗУП Вы работаете ЗУП КОРП или Проф?
— есть ли по итогам спецоценки рабочие места, которым присвоен вредный или опасный класс условий труда?
— есть ли сотрудники с правом на льготную пенсию: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по работникам с льготной пенсией по вредности
Также прикладываю ссылку на раздел с материалами по охране труда, которые могут быть Вам интересны https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/ohrana-truda
Доброе утро!
Работаем в ЗУП КОРП.
Вредные условия труда установлены СОУТ в 2025 году (класс 3.1 и 3.2), но в отчеты Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1, подраздел 1.1 данные о вредности не выгружались.
В отчете ЕФС-1 (4-ФСС) подраздел 2.3 заполнялся руками, а в разделе 2 в строке Численность работников, занятых на работах с вредными или опасными… в 2025 году прогрузилась нулевая численность.
Нужно ли это исправлять, если да, то как и какие последствия?
Также не очень понятно про повышенные взносы, должны ли они были начисляться и каким образом.
Про сотрудников с правом на льготную пенсию пока затрудняюсь ответить, сейчас почитаем, сообщу.
Здравствуйте!
1. По вопросу: «Вредные условия труда установлены СОУТ в 2025 году (класс 3.1 и 3.2), но в отчеты Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1, подраздел 1.1 данные о вредности не выгружались.
В отчете ЕФС-1 (4-ФСС) подраздел 2.3 заполнялся руками, а в разделе 2 в строке Численность работников, занятых на работах с вредными или опасными… в 2025 году прогрузилась нулевая численность.
Нужно ли это исправлять, если да, то как и какие последствия?»
По моему мнению лучше подать корректировку. Если ошибку нашли и исправили сами, то последствий не будет.
По этому вопросу может быть интересно:
Численность вредников в ЕФС-1 Раздел 2 в ЗУП 3.1
Сотрудники с вредными условиями труда, но без доп. взносов — включать ли их в численность «вредников» в Разделе 2 ЕФС-1?
2. По вопросу взносов по дополнительному тарифу. В соответствии со ст. 428 НК РФ работодатели обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам с выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Речь о сотрудниках, выполняющих работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пп. 1-18 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Подробно это разбираем в статье: Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда
Я правильно, понимаю, что если по спецоценке установлены классы 3.1 и 3.2, но при этом сотрудники по должностям не относятся к перечню пп. 1-18 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, то дополнительные взносы не применяются? Верно?
Я тоже так понимаю. Но все же мы не аудиторы, поэтому дополнительно можно уточнить в отделении СФР и ИФНС.