Здравствуйте!
При введении новых рабочих мест в ШР, были созданы РМ, но без результатов СОУТ.
На данные рабочие места была проведена СОУТ, 1 августа утверждена.
Для этих РМ ввели результаты СОУТ в программу 1 августа. Номера РМ изменились.
Как поступить должны были, создавать новые РМ или просто изменить имеющиеся?!
Бухгалтерия настаивает, что нужно создать новое РМ с результатами, чтобы не запутаться и для СФР подать правильные сведения. Но возможно это лишнее?
Служба по работе с персоналом сделает тех. перевод сотрудников согласно сводной ведомости СОУТ.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день.
Уточните, пожалуста, у Вас ЗУП КОРП?
Спецоценка проводится на уже имеющихся рабочих местах — с номером и наименованием. В моем понимании, нужно внести изменения по результатам спецоценки, а не изменять сами рабочие места.
Прикладываю публикацию Учет результатов СОУТ (ЗУП КОРП)