СОУТ в 1С ЗУП

Индивидуальную консультацию запросил Жанна П.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день. Подскажите пжл. Совсем запуталась. В организации была проведена СОУТ. Должность сотрудника была признана вредной 3.2 и отнесли её к списку № 2. Платим взносы на досрочную пенсию. Результаты СОУТ были внесены в 1С ЗУП КОРП через раздел охрана труда. Сейчас на данную должность взяли ещё одного сотрудника, появилось новое рабочее место. Согласно карте СОУТ спецоценка проведена на одно рабочее место (одного сотрудника). Получается, документом Назначения рабочих мест сотрудником я не могу добавить данного сотрудника в то же рабочее место? А как тогда быть со страховыми взносами при досрочной пенсии? До проведения СОУТ взносы платились по одному тарифу, после проведения по пониженному. Могу ли я применять результаты СОУТ к новому сотруднику по аналогичной должности или же в организации должна быть проведена повторная СОУТ и только после этого сотрудник имеет право на все льготы.

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно ст.16 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»:
    «1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
    2. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.
    3. В отношении аналогичных рабочих мест разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.»

    На сайте Онлайнинспекция ( по ссылке можно посмотреть правовое обоснование: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/102091 ) дана следующая консультация по похожему вопросу:

    Ответ:
    При этом прием работника на вакантное место должен рассматриваться как ввод в эксплуатацию вновь организованного рабочего места. СОУТ должна быть проведена в течение 6 месяцев со дня введения в эксплуатацию новых рабочих мест.
    При этом внеплановая СОУТ должна быть проведена, если новые рабочие места не являются аналогичными тем, в отношении которых уже проведена СОУТ. Аналогичными признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
    По аналогичным рабочим местам СОУТ проводится в отношении 20% рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест), и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
    Поэтому если новые рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20% от их общего числа «старых» и новых мест, то внеплановую СОУТ проводить не надо.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Номер рабочего места Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Была проведена спецоценка на 6 рабочих мест по определенной должности, после ее проведения приняли на работу…
  2. Рабочие места - охрана труда. Добрый день. Работаю в ЗУП Корп. 5 сентября была проведена СОУТ. В программу внесла рабочие места согласно картам СОУТ. Назначила…
  3. Взносы ПФР (доп тариф) Добрый день. Не начисляются взносы по двум сотрудникам (доп.тариф). У сотрудников была вредная должность (3,2). С середины месяца их переводят…
  4. СОУТ рабочего места при изменении должности. Рабочему месту произведена СОУТ. Рабочее место привязано к должности и подразделению. Например, это "Лаборант 3 разряда" в подразделении "Участок производства".…

Статьи по этой теме

  1. Нужно ли начислять взносы по доптарифу, если спецоценка еще не проводилась? Принимаем сотрудника на должность, которая по классификации ПФР считается вредной. Спецоценку для вновь созданного рабочего места еще не провели. Нужно…
  2. Новые и планируемые поправки в закон о спецоценке С начала 2020 года Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» действует в новой редакции. Законодатели…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП – если в середине месяца изменился класс условий труда, неправильно рассчитываются доп. взносы В ЗУП 3.1 КОРП имеется ошибка – неправильно рассчитываются взносы по дополнительному тарифу, если применяются условия труда рабочих мест и…
  4. Учет рабочих мест (ЗУП КОРП 3.1.17.60) Новый справочник «Рабочие места» Появился справочник Рабочие места (Охрана труда – Рабочие места), который никак не связан со штатным расписанием.…