Источник: Письмо Минтруда от 05.05.2026 N 15-1/ООГ-744
Информация для: работодателей
С декабря 2025 года Минтруд через портал Госуслуг ведет проактивное информирование работников о результатах СОУТ на их рабочем месте. Информация формируется автоматически на основании данных ФГИС СОУТ и доступна в личном кабинете работника до истечения срока действия результатов спецоценки.
Минтруд обратил внимание, что такое информирование не освобождает работодателя от обязанности ознакомить сотрудника с результатами СОУТ под подпись.
Работодатель по-прежнему обязан ознакомить работника с картой СОУТ в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении спецоценки (ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Электронное информирование через Госуслуги может использоваться как дополнительный способ уведомления, но не заменяет процедуру, установленную трудовым законодательством.
В ЗУП 3.1 полноценно учитывать результаты спецоценки можно только в версии КОРП — Учет результатов СОУТ (ЗУП КОРП).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете