Сверка сзв-м и сзв-стаж

Добрый день. От СФР получили требование о необходимости испраления ошибок по результатам сверки СЗВ-М и СЗВ-Стаж.. и список сотрудников. Они есть в СЗВ-М (Персонифицированные сведения о физических лицах) за определенные месяцы(3й квартал), но нет в годовом СЗВ-СТАЖ (ЕФС-1 1.2). У данных сотрудников вредности нет. У части из них есть код КВАЛИФОБ, у остальных только Работа. […]

Сотрудник по ГПХ не попадает в отчет по ЕФС-1 подраздел 1.2 в случае

Добрый день! Столкнулись с ситуацией: В организации есть сотрудник, работающий по основному месту работы и по договору ГПХ. Заведено две разные карточки сотрудника на одно физ. лицо. До тех пор, пока документ приема на работу для основного сотрудника не проведен в базе, сотрудник по ГПХ попадает в отчет ЕФС-1 подраздел 1.2. Но как только мы […]

Вредность при неполной рабочей неделе

Добрый день. С 01.04 сотруднику с «вредностью» установлен график с неполной рабочей неделей — четырехдневка с нормой по пятидневке. Отработано 18 дней (норма 22). При заполнении подраздела 1.2 ЕФС-1 не заполняются данные по условиям труда, т.е. нет вредности с 01.04. При этом взносы за апрель посчитались. Предположили, что не хватает отработанного времени для вредности (80%). […]

Стаж для досрочного назначения пенсии

Работница работает вахтовым методом. Имеются тяжелые условия труда, которые подразумевают стаж для досрочного назначения пенсии. Работником было предоставлено заключение об отстранении от работы. В программе 1С ЗУП КОРП (3.1 (3.1.37.72) ) были зарегистрированы три документа «Отсутствие с сохранением оплаты» с периодами 21.02-28.02, 01.04-30.04 и 01.06-30.06 . При заполнении отчета «Сведения о страховом стаже, ЕФС-1, подраздел […]

Вредная профессия несколько часов в день

Здравствуйте! Сотрудник организации работает на базе, но может в течение рабочего дня выезжать на объект, имеющий по карте СОУТ вредный класс. Сотрудник выполняет обязанности в рамках занимаемой должности и в пределах часов, установленных в производственном календаре. Как правильно вести учет этого «вредного «промежутка времени? Как делить отработанные часы для корректного учета в 1С: ЗУП? Как […]

ЕФС-1 подраздел 1.2

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.54) . По правилам заполнения СЗВ-СТАЖ, если работница уходит на больничный по беременности и родам после отпуска по уходу за ребенком, не выходя на работу, с кодом ДЕКРЕТ не нужно проставлять льготу (Условия досрочного назначения страховой пенсии (Особые условия труда и код позиции списка)) в Подраздел […]