Добрый день, при формировании отчета ЕФС-1 стаж за 2025, не попали сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 2024 года, есть ли какая то информация почему они не попали и как должны отчитываться в 2025 году по таким сотрудникам?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЕФС-1 СТАЖ за 2025 год
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ с подарков и с материальной выгоды Добрый день. Подарки были выданы сотрудникам 30 декабря 2025 года, но окончательный расчет зарплаты был произведен в январе и, соответственно…
- НДФЛ Если у уволенного сотрудника в 2025 году образовалась задолженность по НДФЛ, в отчете 6-НДФЛ за 2025 год, в разделе 2,…
- ЕФС-1 подраздел 1.2 Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.173) Добрый день. В отчет ЕФС-1 подраздел 1.2 за 2025 год не попала…
- Возврат НДФЛ В 2025 году сотруднику было начислено выходное пособие, на которое был начислен НДФЛ по ставке 18%. Пособие в 2025 году…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 сторно за прошлый год не попадает в Анализ взносов? В марте 2025 года сторнировали премию, начисленную сотруднику в ноябре 2024. Пересчитали взносы и хотели проверить отчетом Анализ взносов в…
- Как проверить исчисленный НДФЛ в ЗУП 3.1 с 2025 года С 2025 года действует новая прогрессивная ставка по НДФЛ для резидентов – до 22%. Также появилась отдельная шкала для выплат…
- Как учитывать доходы, если реализация на ОСНО, оплата поступила на УСН в 1С? С 2025 организация перешла с ОСНО на УСН «доходы-расходы». Реализация товара была в 2024. Доходы уже отражены в декларации по…
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, какой вариант заполнения отчета вы использовали: всеми сотрудниками или сотрудниками с льготным стажем?
Это поможет понять по какой причине указанные сотрудники не попали в отчет.
Если Вы использовали вариант заполнения только сотрудниками с льготным стажем, тогда отчет заполнен правильно. Сотрудников, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отчет включать не нужно.
Если использовали вариант заполнения всеми сотрудниками, тогда сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет должны были попасть в отчет. Уточните, пожалуйста, эти сотрудники именно находятся в отпуске? Не работают с сохранением пособия?
О том, как правильно заполнить подраздел 1.2 ЕФС-1 и каких сотрудников включать в отчет, подробно рассказали в нашей статье Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1
Отчет заполняли по кнопке заполнить «Сотрудники с льготным стажем». Эти сотрудники находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, не работают. Правильно ли мы понимаем, что если сотрудник ушел в отпуск по уходу до 1,5 лет в 2025 и не работает, то отчет по кнопке заполнить «Сотрудниками с льготным стажем», то он попадет в отчет за 2025 год? Если сотрудник ушел в отпуск по уходу до 1,5 лет в 2024 году, не работает и у него не начался отпуск по уходу с 1,5 до 3х, то он в отчет по кнопке заполнить «Сотрудниками с льготным стажем» не попадет?
Добрый день!
Да, все верно, если сотрудник ушел в отпуск по уходу до 1,5 лет в 2025 году, не работает и вы подавали на этого сотрудника сведения о страховом стаже с типом сведений Назначение выплат по ОСС — тогда по кнопке заполнить Сотрудниками с льготным стажем он попадет в отчет за 2025 год.
Если сотрудник ушел в отпуск по уходу до 1,5 лет в 2024 году, не работает и у него не начался отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет, то он в отчет по кнопке заполнить Сотрудниками с льготным стажем не попадет, т.к. в 2025 году у этого сотрудника никак не менялись условия для исчисления стажа.
Если остались еще вопросы, буду рада помочь!