Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.173)
Добрый день. В отчет ЕФС-1 подраздел 1.2 за 2025 год не попала часть сотрудников находящихся в отпуске по у ходу за ребенком. Изменения в силу вступают только с 30.12.25 . Почему сотрудники не попали в отчет?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В ЗУП 3 для автоматического кодирования в Подразделе 1.2 ЕФС-1 отпусков по уходу за ребенком ДЕТИ или ДЛДЕТИ нужно использовать документ Отпуск по уходу за ребенком.
Нужно ли включать сотрудниц в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет за 2025 год?
Ответ: Да, нужно.
В соответствии с правилами заполнения отчета, заполнять Подраздел 1.2 ЕФС-1 в отношении сотрудника, который в отчетном периоде был в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и у него больше нет никаких особенностей по стажу, не нужно. Программа так и работает.
Пока действует старая форма отчета, в нее необходимо включать периоды, на которые в течение года подавались сведения для назначения выплат (тип «Назначение выплат по ОСС»). Сотрудницы в декрете и отпуске по уходу до 1,5 лет попадают в эту категорию.
Если у Вас есть необходимость подать сведения по таким сотрудникам, тогда можно создать отдельный отчет. По кнопке Подобрать заполнить сведения по стажу и отправить отчет с типом сведений Исходная.
Прикладываю статью Ответы на самые частые вопросы по подразделу 1.2 ЕФС-1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
Подведу итог своего ответа.
Если мы создаем годовой отчет ЕФС-1 подраздел 1.2 за 2025 год, то обязательно проверим, что в него попали сотрудники с кодом ДЕТИ, на которых в 2025 году подавали отчет с типом «Назначение выплат по ОСС» — лучше их включить в годовой отчет.
Остальные сотрудники, у которых только код ДЕТИ и других особенностей в стаже нет не попадают в отчет и это правильно