РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ НА Годовую ПРЕМИЮ ДЛЯ НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Вопрос задал Галина Б.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.86/10)

Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.18.121.
Начисляется годовая премия документом «Премия». В премию попадают сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Премия выплачивается в межрасчётный период. Механизм назначения произвольных выплат при нахождении в отпуске по уходу за ребенком включен для начисления «Районный коэффициент». Однако РК не рассчитывается в документе «Премия», а рассчитывается только в документе «Начисление зарплаты и взносов».
Как начислить премию с районным коэффициентом и северной надбавкой для межрасчётной выплаты в документе Премия?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Проверьте, пожалуйста, установлена ли галочка «Выполнять в документах разовых начислений» в настройках РК — Описание механизма

    Если галочка установлена, а РК всё равно не рассчитывается, можно произвести настройки по старому алгоритму, он показан в видео и в публикации после видео по ссылке —  Как вместе с премией, выплачиваемой в межрасчет, выплатить и РК только с этой премии?

  2. Добрый день! Для работающих сотрудников зависимые начисления рассчитываются корректно, в зависимые начисления не попадают уволенные сотрудники и сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком, для этих сотрудников добавляли вручную записи для РК и СН. Когда появилась опция «Начисляется в отпуске по уходу» была надежда, что с декретницами вопрос решён.
    Старый алгоритм не подходит, потому что требует взаимодействия кадровиков, расчётчиков, открытия закрытого периода, редактирования остатков отпусков и т.д. Опробовали в прошлом году, ещё 2 месяца вносили исправления.

  3. Здравствуйте! Разработчики ответили, что эта проблема является проявлением ошибки 10231115 (Прямые выплаты ФСС. Недоступна настройка выплаты пособий для принимаемого на работу в будущем).

Добавить комментарий