Задвоилась северная надбавка

Добрый день. С января этого года перешли на ЗУП, до этого заплату начисляли в 1сБухгалтерии. При переносе задвоились все начисления, которые я подчистила. Теперь в начислении заработной платы и за 1 половину и окончательный расчет вылазят две северные надбавки. Почитала ответы на вопросы именно по ее задвоению и у себя ничего такого не нашла. Вообще не могу найти, откуда она берется. Если в зарплате за январь она была 0, то в феврале уже считает 10%.

Северный отпуск дистанционного сотрудника

Организация находится в г.Москва, заключила трудовой договор с сотрудником. По условиям договора сотрудник работает дистанционно. Место работы в договоре не указано, указано место заключения договора — г.Москва. Сотрудник прописан в местности, приравненной к районам Севера. Вопрос: положена ли сотруднику северная надбавка и дополнительный отпуск, если фактически работодатель не знает где сотрудник выполняет свою работу? Если положена, то как отразить это в ЗУП?

ШР -ФОТ

Здравствуйте! Мне нужно собрать по сотрудникам северные % и ФОТ. Создала свою форму на основе кадрового отчета ‘Штатная расстановка’ % и общий ФОТ собирается. Мне надо выделить из общего ФОТ сумму северной надбавки. Добавила пользовательское поле ‘ФОТсев’ и пробовала различные формулы : ФОТ делила на сумму 1,9 (РК 1.4 + 50% Сев) и умножала на 0,5 (сев. надбавка ) — результат НЕ верный. Оставила в формуле только ФОТ, чтобы понять ошибку и увидела, что выводится другая сумма, даже > чем выводимый ФОТ. Соответственно расчет получается не верный. Почему так? ФОТ выводимый из имеющихся в отчете полей и это же поле, используемое в пользовательском поле, разные? Форму моего отчета см. в скрине. В колонках выводится % сев. надбавки от 0 -10 — 20 … до 50. В данном примере (выделила фрагмент) 7714,95 / 1.9 (РК+сев) * 0,5 (сев.) =2030,25, а выводится сумма 23752,74 — если по такой же формуле получится ФОТсев 6… тыс. вместо 2… тыс. Помогите разобраться.. Откуда берутся разные суммы ФОТ? Привожу одну из формул: Выбор Когда [% северной надбавки] = 50 Тогда ФОТ / 1.9 * 0.5 Когда [% северной надбавки] = 40 Тогда ФОТ / 1.8 * 0.4 Когда [% северной надбавки] = 30 Тогда ФОТ / 1.7 * 0.3 Когда [% северной надбавки] = 20 Тогда ФОТ / 1.6 * 0.2 Когда [% северной надбавки] = 10 Тогда ФОТ / 1.5 * 0.1 Иначе 0 Конец

Как разделить расчет районного коэффициента и северной надбавки с разной базы начислений.

Здравствуйте. ЗУП 3.1 (3.1.23.68) Сотрудник часть оплаты по окладу будет получать за счет гранда. Определено количество часов в месяц, которые ему будем оплачивать за счет гранда, остальное время за счет основного финансирования. Ввели два новых вида оплаты по окладу. Предприятие находится в районе крайнего севера, поэтому на оплату начисляются районный коэффициент и северная надбавка. Необходимо, чтобы они начислялись отдельно на оплату по гранду. Пытаюсь сделать копию видов оплат районный коэффициент и северная надбавка, но они не сохраняются с тем же назначением. Как это можно реализовать?

Северная надбавка Хабаровск

Наша компания открыла обособленное подразделение в г. Хабаровске. Там применяется районный коэффициент (1,2) и северная надбавка (30%), но при этом Хабаровск не относится ни к районам Крайнего севера, ни приравненным к ним местностям. Сделали вывод, что код территориальных условий не надо заполнять, но тогда нет возможности установить % северной надбавки. Или в данном случае надо выбирать ПРОЧ (Прочие территории с особыми климатическими условиями)?

Премия

ЗУП 3.1. Можно ли премию начислять ежемесячно и в разные даты? Если в заработную плату включается: оклад + северная надбавка(СН) + районный коэффициент(РК), в начислении премии входят показатели СН и РК? Как правильно считать в ЗУП? Выплаты происходят в разные даты, законно? т.е. например выплата за март выплачивается 20.04, а выплата за апрель 05.05 и сумма премии может варьироваться, за выполнение плана 100% — выплата премии полностью, за выполнение плана на 50% — выплата премии меньше и каждый месяц суммы могут меняться и даты выплат тоже. Такую премию мы должны учитывать как разовое начисление?

Северная надбавка, база сверхурочные прошлого периода

Добрый день. В организации используется северная надбавка, в базу расчета для которой кроме оклада, часовой тарифной ставки и др. начислений,(которые должны браться текущим периодом) входят сверхурочные за год (результат документа Регистрация переработок). Если у сотрудника северная надбавка действует не весь месяц, то в ее базу сверхурочные попадают пропорционально действию северной надбавки. Как настроить начисления, чтобы сверхурочные попадали в базу расчета Северной надбавки полностью?

РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ НА Годовую ПРЕМИЮ ДЛЯ НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.18.121. Начисляется годовая премия документом «Премия». В премию попадают сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Премия выплачивается в межрасчётный период. Механизм назначения произвольных выплат при нахождении в отпуске по уходу за ребенком включен для начисления «Районный коэффициент». Однако РК не рассчитывается в документе «Премия», а рассчитывается только в документе «Начисление зарплаты и взносов». Как начислить премию с районным коэффициентом и северной надбавкой для межрасчётной выплаты в документе Премия?

Нужно ли платить Северные

Здравствуйте. Напишите пожалуйста, нужно ли платить Северные работнику у которого разъездной характер работы (должность- оператор беспилотного воздушного судна), направляется в служебное задание на проведение работ по проекту из СПб на Север(Омск, Томск). Если не нужно, то на основании каких ЛНА?