Здравствуйте. Напишите пожалуйста, нужно ли платить Северные работнику у которого разъездной характер работы (должность- оператор беспилотного воздушного судна), направляется в служебное задание на проведение работ по проекту из СПб на Север(Омск, Томск).
Если не нужно, то на основании каких ЛНА?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по вашему работу.
Эксперты считают, что если у сотрудника разъездной характер работы и если работу он выполняет в районах Крайнего Севера (приравненные к ним местности), то оплата производится с учетом районных коэффициентов и северной надбавки (ст. 315 ТК РФ, Письмо Роструда от 15.01.2016 N ТЗ/23333-6-1).