Районный коэффициент

Северные условия (5)
Северная надбавка (5)
Настройка начисления (4)
Удаленная (дистанционная) работа (4)
Обособленные подразделения (3)
Территории (3)
Премия (3)
Использовать обособленные территории (НАСТРОЙКА) (2)
Ошибка в 1С (2)
Нерабочие дни (2)
Разъездной характер работы (2)
СЗВ-СТАЖ (1)
Реестр прямых выплат ФСС (1)
Премия ежемесячная (1)
РК и СН не рассчитывается на декретчиц и уволенных (1)
Перерасчеты (1)
Регион сотрудника без РК (1)
ПРОЧ (Прочие территории с особыми климатическими условиями) (1)
Больничный лист (1)
2000 - Код дохода НДФЛ (1)
В расчетную базу РК попало не рассчитанное начисление (1)
ФОТ (1)
Отпуск по беременности и родам (1)
Возврат из отпуска по уходу за ребенком (1)
Средний заработок (1)
Расчет среднего заработка (ПЕЧАТНАЯ ФОРМА) (1)
2002 - Код дохода НДФЛ (1)

Пособие по БИР, МРОТ и районный коэффициент

ЗУП 3.1 КОРП. 3.1.27.90. С 19.06.2020 года начали действовать новые правила применения районного коэффициента при расчете пособий, введенные Федеральным законом от 08.06.2020 N 175-ФЗ. По новому алгоритму фактический средний заработок сотрудника сравнивается с минимальным средним заработком, исчисленным исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента. На предприятии применяется районный коэффициент 1,15. При расчете пособия по беременности и родам программа пособие по МРОТ считает без применения районного коэффициента. Подскажите, в чем может быть дело?

Районный коэффициент Пермь

1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1782) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.51) День добрый! Компания из Санкт-Петербурга нанимает на работу сотрудника из города Пермь, обособленного создавать не будем, сотрудник будет работать удаленно. Настройки по территориям сделали, поставили РК 1,15 при приеме на работу. Программа ругается на несоответствие штатному расписанию. Как правильно оформить сотрудника? Спасибо!

Районный коэффициент в б/л

Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.136) . Столкнулись с такой ситуацией, что при обмене с ФСС некоторые б/л загружаются с РК=1, хотя в настройках организации стоит РК=1,15. При повторной загрузке приходит верный размер коэффициента. С чем это может быть связано? Б/л очень много можно и пропустить такую ошибку.

Районный коэффициент

Добрый день! Компания находится в местности, где применяется районный коэффициент (РК). И всем работникам выплачивается заработная плата + РК. Но нам нужно трудоустроить дистанционного работника на постоянной основе по трудовому договору, который проживает в Москве, следовательно на его доход не будет начисляться РК. Как сделать в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1963), чтоб при начислении заработной платы одним сотрудникам начислялся РК, а другим нет.

Как поменять дату выплаты надбавки к зарплате

Добрый день. Подскажите. Выплачивали аванс сотрудникам за февраль 22.02, т.к. срок выпадал на выходные. У сотрудников плюсом к окладу выплачивается районный коэффициент. В начислении зарплаты (АВАНС) дату выплаты по окладу поменять на 22,02 дал, а у коэффициента нет) и эта сумма не показывается в отчетах и уведомлении по НДФЛ не берется. Как можно обойти этот механизм, не меняя дату выплаты в настройках учета зарплаты

Районный коэффициент

Здравствуйте. В декабре была начислена годовая премия документом премия. К ней был начислен районный коэффициент документом начисление зарплаты. Премия была выплачена. В январе при заполнении документа начисление зарплаты за декабрь районный коэфффициент не попал. Как правильно исправить ошибку? И как получить две проводки по районному коэффициенту — на зарплату и на годовую премию отдельно?

Премия после выплаты ЗП

Подскажите пожалуйста решение, у нас премия начисляется после выплаты зарплаты, например выплата ЗП за сентябрь 6.10, а премию за сентябрь делают 10.10. У сотрудников есть районный коэффициент, который после премии нужно пересчитывать, из-за чего неудобно заходить в прошлые документы Начисление ЗП и пересчитывать сотрудников, т.к. уже проведены ведомости. Есть ли другие варианты пересчета РК не заходя в начисление ЗП?

Расчет районного коэффициента

Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.18.546) При приёме на работу сотруднику был назначен районный коэффициент. Сотрудник с 27.09.2022 по 30.09.2022 был на больничном. 03.10.2022 сотруднику был введен документ \»Отсутствие(болезнь, прогул, неявка)\». Месяц документа \»Октябрь\». 05.10.2022 был введен документ \»Начисление зарплаты и взносов\» (месяц документа \»Сентябрь\»), где сотруднику рассчитались все назначенные начисления, в том числе районный коэффициент 1370,63. 06.10.2022 был введен больничный лист с 27.09.2022 по 30.09.2022(месяц документа \»Октябрь\»). В данном документе был произведен перерасчет районного коэффициента за сентябрь: сумма, которая сторнировалась (-1370,63), равна сумме, которая начислилась (1370,63). 07.10.2022 был введен документ \»Работа в выходные и праздники\» за день работы 24.09.2022. Месяц документа \»Октябрь\». 10.10.2022 был введен документ \»Доначисление, перерасчет\»(месяц документа \»Октябрь\»), где рассчиталась сумма оплаты и сумма доплаты за работу в выходной день, а также произошло сторнирование районного коэффициента(-1370,63) и расчет его же с учетом рассчитанных сумм оплаты и доплаты за работу в выходной день(1561,88), т.к. они входят в расчетную базу районного коэффициента. Начисленная сумма была выплачена ведомостью. 19.10.2022 был создан документ \»Премия\»(месяц документа \»Октябрь\»), где сотруднику вводилась сумма премии за период с 01.09.2022 по 30.09.2022. На появившейся вкладке \»Перерасчет прошлого периода\» сторнировались 2 значения районного коэффициента: значение, которое было рассчитано в документе \»Начисление зарплаты и взносов\»(-1370,63) и значение, которое было рассчитано в документе \»Доначисление, перерасчет\»(-1561,88). А рассчиталась только одна сумма(1820,63), с учетом суммы премии, которая была введена. В итоге получилась отрицательная сумма районного коэффициента(-1111,88). Хотелось бы понять, это произошло из-за технической ошибки, или последовательность ввода документов некорректна.