РК при начислении доплаты за переработки сотруднику в Отпуске по уходу

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник на СУРВ трудится в территории с РК. В середине учетного периода ушел в Отпуск по уходу за ребенком. Для начисления доплаты за переработки используем документ Разовые начисления. Вид расчета для доплаты аналогичен типовому за исключением того, что не является «выстреливающим», а начисляется отдельным документом. Входит в расчетную базу РК. В настройках Районного коэффициента стоит флаг «Начисляется в отпуске по уходу». Ожидаем, что при Заполнении документа Разовое начисление РК также будет рассчитан, но этого не происходит. Это ошибка, или нужно еще что-то настроить? Дополнение — если отпуск по уходу начинается позднее Даты начала в разовых начислениях, то РК рассчитывается

Пособие по БИР, МРОТ и районный коэффициент

ЗУП 3.1 КОРП. 3.1.27.90. С 19.06.2020 года начали действовать новые правила применения районного коэффициента при расчете пособий, введенные Федеральным законом от 08.06.2020 N 175-ФЗ. По новому алгоритму фактический средний заработок сотрудника сравнивается с минимальным средним заработком, исчисленным исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента. На предприятии применяется районный коэффициент 1,15. При расчете пособия по беременности и родам программа пособие по МРОТ считает без применения районного коэффициента. Подскажите, в чем может быть дело?

Районный коэффициент Пермь

1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1782) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.51) День добрый! Компания из Санкт-Петербурга нанимает на работу сотрудника из города Пермь, обособленного создавать не будем, сотрудник будет работать удаленно. Настройки по территориям сделали, поставили РК 1,15 при приеме на работу. Программа ругается на несоответствие штатному расписанию. Как правильно оформить сотрудника? Спасибо!

Районный коэффициент в б/л

Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.136) . Столкнулись с такой ситуацией, что при обмене с ФСС некоторые б/л загружаются с РК=1, хотя в настройках организации стоит РК=1,15. При повторной загрузке приходит верный размер коэффициента. С чем это может быть связано? Б/л очень много можно и пропустить такую ошибку.

Трудоустройство дистанционного работника без районного коэффициента в 1С

Добрый день! Компания находится в местности, где применяется районный коэффициент (РК). И всем работникам выплачивается заработная плата + РК. Но нам нужно трудоустроить дистанционного работника на постоянной основе по трудовому договору, который проживает в Москве, следовательно на его доход не будет начисляться РК. Как сделать в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1963), чтоб при начислении заработной платы одним сотрудникам начислялся РК, а другим нет.

Как поменять дату выплаты надбавки к зарплате в 1С

Добрый день. Подскажите. Выплачивали аванс сотрудникам за февраль 22.02, т.к. срок выпадал на выходные. У сотрудников плюсом к окладу выплачивается районный коэффициент. В начислении зарплаты (АВАНС) дату выплаты по окладу поменять на 22,02 дал, а у коэффициента нет) и эта сумма не показывается в отчетах и уведомлении по НДФЛ не берется. Как можно обойти этот механизм, не меняя дату выплаты в настройках учета зарплаты

Районный коэффициент

Здравствуйте. В декабре была начислена годовая премия документом премия. К ней был начислен районный коэффициент документом начисление зарплаты. Премия была выплачена. В январе при заполнении документа начисление зарплаты за декабрь районный коэфффициент не попал. Как правильно исправить ошибку? И как получить две проводки по районному коэффициенту — на зарплату и на годовую премию отдельно?

Премия после выплаты ЗП

Подскажите пожалуйста решение, у нас премия начисляется после выплаты зарплаты, например выплата ЗП за сентябрь 6.10, а премию за сентябрь делают 10.10. У сотрудников есть районный коэффициент, который после премии нужно пересчитывать, из-за чего неудобно заходить в прошлые документы Начисление ЗП и пересчитывать сотрудников, т.к. уже проведены ведомости. Есть ли другие варианты пересчета РК не заходя в начисление ЗП?