Премия после выплаты ЗП

Подскажите пожалуйста решение, у нас премия начисляется после выплаты зарплаты, например выплата ЗП за сентябрь 6.10, а премию за сентябрь делают 10.10. У сотрудников есть районный коэффициент, который после премии нужно пересчитывать, из-за чего неудобно заходить в прошлые документы Начисление ЗП и пересчитывать сотрудников, т.к. уже проведены ведомости. Есть ли другие варианты пересчета РК не заходя в начисление ЗП?

Премия

ЗУП 3.1. Можно ли премию начислять ежемесячно и в разные даты? Если в заработную плату включается: оклад + северная надбавка(СН) + районный коэффициент(РК), в начислении премии входят показатели СН и РК? Как правильно считать в ЗУП? Выплаты происходят в разные даты, законно? т.е. например выплата за март выплачивается 20.04, а выплата за апрель 05.05 и сумма премии может варьироваться, за выполнение плана 100% — выплата премии полностью, за выполнение плана на 50% — выплата премии меньше и каждый месяц суммы могут меняться и даты выплат тоже. Такую премию мы должны учитывать как разовое начисление?

РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ НА Годовую ПРЕМИЮ ДЛЯ НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.18.121. Начисляется годовая премия документом «Премия». В премию попадают сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Премия выплачивается в межрасчётный период. Механизм назначения произвольных выплат при нахождении в отпуске по уходу за ребенком включен для начисления «Районный коэффициент». Однако РК не рассчитывается в документе «Премия», а рассчитывается только в документе «Начисление зарплаты и взносов». Как начислить премию с районным коэффициентом и северной надбавкой для межрасчётной выплаты в документе Премия?