Премия после выплаты ЗП

Вопрос задал Маргарита М.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Подскажите пожалуйста решение, у нас премия начисляется после выплаты зарплаты, например выплата ЗП за сентябрь 6.10, а премию за сентябрь делают 10.10. У сотрудников есть районный коэффициент, который после премии нужно пересчитывать, из-за чего неудобно заходить в прошлые документы Начисление ЗП и пересчитывать сотрудников, т.к. уже проведены ведомости. Есть ли другие варианты пересчета РК не заходя в начисление ЗП?

Метки вопроса: Перерасчеты, Премия, Районный коэффициент

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    Приложите пожалуйста документ, которым вы начисляете за сентябрь премию, чтобы были видны все его реквизиты

    1. Здравствуйте!

      Документ «Премия» вы создаете за сентябрь. После этого в сервисе «Перерасчеты» (Зарплата — Перерасчеты) нужно будет добавить строки с сотрудниками, по которым требуется пересчет в связи с внесением премии. Строки с ними можно выделить и нажать «Доначислить сейчас». Будет создан документ «Доначисление, перерасчеты» за октябрь (Зарплата — Доначисления, перерасчеты). Документ «Доначисление, перерасчеты» можно создавать и не заходя в сервис «Перерасчеты». Этот документ можно открыть и создать в разделе Зарплата в журнале «Доначисления, перерасчеты».
      В документе рассчитаются необходимые начисления, удержания и НДФЛ.
      Для начисления страховых взносов по премии воспользуйтесь документ «Перерасчеты страховых взносов» (Налоги и взносы — Перерасчеты страховых взносов), указав в нем в качестве «Месяца регистрации» — Сентябрь.
      Если до ввода «Премии» был создан документ «Отражение зарплаты в бухучете», то для формирования дополнительных проводок по премии его можно не трогать. Создайте отдельный документ «Отражение зарплаты в бухучете» за сентябрь и автоматически его заполните.

  3. А если поставить период регистрации октябрь, можно вызвать перерасчет прям в документе Премия, изменив период действия премии в табличной части на сентябрь? Так делают вообще? Не нашла ни где примеров…

    1. Да, это будет хороший вариант. Месяц в документе «Премия» указываете — Октябрь, а в табличной части меняете на Сентябрь. Тогда в документе «Премия» автоматически появляется вкладка «Перерасчет прошлого периода» и пересчитываются связанные с премией начисления за сентябрь.
      Месяц в табличной части документа «Премия» будет определять в какой месяц для расчета среднего попадет сумма.
      Для целей учета страховых взносов суммы будут отнесены уже к октябрю, поэтому не требуется создавать отдельный документ «Перерасчет страховых взносов». Они будут начислены в октябрьском «Начислении зарплаты и взносов».
      По проводкам доначисленные суммы также будут отнесены к октябрю.

    2. Первую схему подправила. Доначисленные суммы, связанные с премией, попадут только в октябрь. Автоматом строки для перерасчета по сотрудникам в сервисе «Перерасчеты» не появятся.
      Поэтому второй вариант перерасчета в самом документе «Премия» в октябре более удобный

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

      1

Комментарии закрыты.