Сторно налога в «Начислении за первую половину месяца»

Добрый вечер. Помогите пожалуйста исправить ошибку программы. Сотруднику начислен аванс и выплачен аванс 26.12.2025 , при расчете заработной платы 31.12.2025 появились сведения об открытии листка нетрудоспособности, т е аванс должен быть в меньшей сумме. В документе начисления заработной платы НДФЛ по доходам с аванса распределяется в другой сумме, в итоге доход с 2025 года лезет […]

Ошибка при расчете зарплаты

Здравствуйте. Обнаружили ошибку за прошлые периоды- неверно был установлен график работы как на полную ставку при неполной ставке (вместо 3/5 была установлена целая ставка). Как правильно сделать перерасчет зарплату с ежемесячным частичным удержанием переплаты?

Перерасчет ЗП за предыдущий год

Добрый день! С Новым годом! За декабрь 2025 сотруднику проставили НН на период с 25-29 декабря (предполагалось что будет больничный). За декабрь 25 рассчитали ЗП и выплатили 30.12.2025. В январе 26 оказалось, что больничный лист открыт с 25.12.25- 05.01.2026. Для пересчета ЗП за декабрь 25 нужно исправить ранее заведенный документ отсутствия (периодом январь 25) или […]

Как правильно исправить ошибочное начисление ЗП и выплату в декабре

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.41) Здравствуйте! Пытаемся исправить начисление и выплату ЗП в декабре по сотруднику (в будущих месяцах он не будет получать доход), делаем следующие шаги: Ввели документ отсутствие в декабре 2025г Создали документ Доначисление перерасчет в Январе 2026. т.к. программа не дает сделать его декабрем. Сделали документ Перерасчет страховых взносов. […]

Больничный во время отпуска

Сотрудник в отпуске с 15.12.25 по 21.01.26, выплатила 10.12.25, аванс выплатила 25.12.25, сейчас он заболел в отпуске , больничный с 26 по 29.12.25 вижу в СБИС, пока не закрыт, сейчас закрываю зарплату за декабрь 25, выплата 30.12.25, не даеет провести невыходы с 26 по 29.12.25, может не проводить невыходы, зарплаты у него все равно нет, […]

Перерасчеты в документе начисление зарплаты

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.13) При расчете зарплаты за декабрь (начисление и планируемая дата выплат 30.12., делала и 31.12.25, получается одинаково) на закладке перерасчеты по всем сотрудникам идет сторнирование и начисление по всем видам начислений за октябрь, ноябрь. Итог нулевой. Не могу найти объяснение откуда возникают и что с ними делать? […]

Увольнение сотрудника во время отпуска, в т.ч. проведение бл

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39) (http://v8.1c.ru/hrmcorp). Добрый день! Возникла следующая ситуация. Сотрудник был уволен 19.12.2025 во время ежегодного отпуска, оформленного ему на период 15.12.2025-30.12.2025. Днями позже, после увольнения, обнаруживается, что сотрудник в день увольнения 19/12 открывает бл на себя на период 19.12.2025-30.12.2025 (+не исключено дальнейшее продление данного бл). Как быть в данной […]

Неверно оформлена выплата ЗП сотруднику по ГПХ

Добрый день. Сотрудник оформлен по договору ГПХ, но ЗП ему начислялась как рядовому сотруднику за 2023г. Как это исправить? И наоборот: сотрудник принят на работу на основную ставку, но по ошибке ему была начислена ЗП по договору ГПХ (в 2024г).

Больничный во время отпуска. Продление больничного

Добрый день! Сотрудник заболел во время отпуска, отпуск 01.12-14.12, больничный 10.12-24.12, далее больничный продлевает по 30.12, он еще не закрыт, в программе создается документ отсутствие. После больничного сотрудник планирует продлить отпуск. Если продлеваю, то документ не проводится, т.к. есть уже документ отсутствие. Если делать перерасчет, то нужно будет создавать новый отпуск после второго больничного. Как […]

Продление отпуска с связи с контрактом на военную службу

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как продлить отпуск сотрудника, в связи с приостановление действия ТД, в связи с контрактом на военную службу, в силу ч. 1 ст. 124 ТК РФ отпуск такого сотрудника должен быть продлен ? Как создать документ в программе? При переносе подберется только больничный для продление, а приказ на приостановление ТД нет. Если […]