Переплата сотруднику на неполной ставке.

Добрый день! Кадровым сотрудником был оформлен перевод одного сотрудника на неполной ставке (0,33) в другое подразделение. Оформлен с ошибкой, по ставке 1. Была проведена и выплачена зарплата за январь и аванс за февраль по целой ставке. Позже ошибку заметили и ставку поправили на верную. Сегодня при начислении зарплаты за февраль появилась доначисленная сумма -61 302,67. Подскажите […]

СОУТ

Добрый день. У нас возникла такая проблема: мы просрочили СОУТ. Трудинспекция нас проверила, назначила штрафы, предписала доплатить 4 % работникам, занятым во вредных производствах. Как технически в 1с ЗУП мне это все провести и сделать? Доплатить нам надо за весь 2025 г. и январь февраль 2026 соответственно. И дальше уже начислять зарплату с учетом этих […]

Регистр Сведений Предварительные перерасчеты

Добрый день, ЗУП КОРП 3.1 (3.1.34.197). Ситуация такая: По сотрудникам после начисления зарплаты прилетают Отсутствия по болезни на период, за который начислена зарплата. Например, закрыли зарплату Января и прилетело отсутствие по болезни с 28.01.26, месяц начисления Февраль. Бухгалтер в документе Отсутствие очищает вкладку перерасчет, чтобы произвести перерасчет в отдельном документе «Доначисление, перерасчет». Далее в обработке […]

Продление отпуска

Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.75) У нас такая ситуация. Сотрудник был в отпуске https://skr.sh/saM7B6eQRvm + дополнительный отпуск https://skr.sh/saMg2YDDOn2 На один день он взял отпуск по уходу за ребенком (27.02.2026). https://skr.sh/saM7zWz43v0 https://skr.sh/saM5K6djrn1 https://skrinshoter.ru/saMS6OJpQNd Если делаем продления, переносы на 27.02.2026 https://skr.sh/saMulU92VzF , то программа ругается и не дает провести отпуск-исправление. https://skrinshoter.ru/saMKee6u7Zt Подскажите, пожалуйста, […]

Районный коэффициент

Добрый день. Начислена заработная плата за февраль за отработанное время и районный коэффициент 1,2. На время б/л введен документ отсутствие по болезни. Поступил больничный на работника и в больничном происходит перерасчет районного коэффициент. начисляет за месяц и делает сторно того, что было начислено и разницу как перерасчет см. вложение. Как это исправить?

Отпуск

Добрый день, Просьба проконсультировать, как правильно в программе отозвать выплаченный отпуск и удержать его при выплате зарплаты за февраль 2026 (10.03.26)?. Сотрудник 20.02.2026 должен был пойти в отпуск. но 19.02.26-23.02.26 отркрыл больничный. 16.02.2026 ему были выплаченные отпускные. Если мы удерживаем данный отпуск в зарплату, которая будет выплачена 10.03.26. Необходимо ли пересдавать уведомление за период 01.02-22.02.26 […]

Настройка — Расчет зарплаты — наличие/ отсутствие флажка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом»

Если в «Настройка — Расчет зарплаты» не установлен флажок «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом», то 1) ЗУП делает автоматическое доначисление/перерасчет только в документе «Начисление зарплаты и взносов» или также в документе «Начисление зарплаты за первую половину месяца»? 2) Можно при отсутствии этого флажка не дожидаясь документа «Начисление зарплаты и взносов» самим сделать документ «Доначисление. […]

Очистка значения показателя для отмененного начисления

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.75) Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку. В 2024 году было неправильно настроено начисление — не было указано, что надо Очищать значение показателя при отмене начисления. Из-за этого, хотя начисление сотруднику было прекращено, значение показателя осталось в регистре плановых начислений. Этот показатель участвует в формуле расчета другой доплаты […]

Больничный лист закрыт после увольнения

Добрый день. Подскажите, как провести больничный лист и скорректировать начисления, если больничный закрыт после увольнения сотрудника и произведены все выплаты. Увольнение 27.02.2026. Больничный открыт с 26.02. по 02.03.2026. Получен из ФСС 27.02.2026 уже после того, как произвели выплату сотруднику. По факту сотрудника не было на работе 26 и 27 февраля, но в графике это не […]