Добрый день. Такая ситуация. 11 мая увольняли главного бухгалтера в связи с расторжением трудового договора и по приказу выплатили единовременное вознаграждение (компенсацию) в размере 1146630,60 коп. Расчетчик разнесла эту выплату разовой премией, облагаемой и ндфл и взносами. 12 мая этого гл.буха снова приняли и только сегодня выяснилось, что эту компенсацию надо было разделить на 2 части как облагаемая ндфл и взносами и необлагаемая. Создали 2 начисления с формулами как у вас на сайте , отсторнировали в июле майскую премию, сделали исправление увольнения опять же в июле, программа не посчитала компенсации, поставили показатели руками, вышли на нужную сумму. НО, в организации тариф МСП, сторно премии ушло в май, а вот со страховыми взносами беда — не пересчитываются ни за май, ни за июнь. По идее корректировку по РСВ подавать за 2 квартал, а как взносы пересчитать, в регистрах же нет разделения на тарифы?