Премия (годовая, разовая, квартальная)

Добрый день! Прошу подсказать, можно ли использовать одно и то же начисление Премия (годовая, разовая, квартальная) для начисления премий за год/месяц/квартал или для каждой из перечисленных нужно настраивать свое начисление? Мы полагали, что начисление Премия является универсальным и нужно только вручную задать период, за который начисляется премия (в ячейках над табличной частью). Это не верно?

Загрузка данных по начисленной заработной плате

Добрый день. После заполнения табеля программа автоматически рассчитывает суммы начисленные по окладу , сверхурочные, а также другие обязательные ежемесячные суммы. Есть ли возможность, или Ваша доработка к программе ЗУП для загрузки данным по сотрудникам с суммами «на руки» таким образом, чтобы рассчитывалась премия методом «от обратного» и проставлялись суммы начисленные премии.

Форма приказа на премию

Добрый день! Будьте добры подсказать, в какой форме лучше распечатывать приказ на премию? У нас в печатной форме есть колонка » с приказом ознакомлены». но это противоречит конфиденциальности. Печатать отдельный приказ на каждого сотрудника не удобно, более 100 чел. Как нам быть?

Распределение премии суммой в расчетной базе при кадровом переводе

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.246) Настроили Стоимость часа, по вашей рекомендации через справочное начисление, которое получает расчетную базу, делит на отработанное время, таким образом получаем некую стоимость часа и от нее считаем праздники и сверхурочку. Не можем понять как собралась Расчетная база для такого начисления, при кадровом переводе. Есть премия, которая вводится документом Премия, в целом за месяц, она составляет 2500,00 руб. В базу для периода с 02.06 по 16.06 попала сумма 1184,21 , а для периода с 17.06 по 30.06 1315,79. Ни относительно начисленной суммы ни отработанного времени у нас не получилось выйти на такие суммы. Прошу подсказать, каким образом распределилась премия. Все данные во вложении.

Начисление премии, если в закладках Все начисления такого вида начисления нет в 1С

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как можно начислить премию, если в закладки все начисления такого вида нет? Но в настройках расчета зарплаты такой вид начисления есть. Расчет зарплаты ведется в Бухгалтерия 8.3

Начисление разовой социальной выплаты ко дню именин в 1С

Здравствуйте! Прошу вашей помощи в оформлении в 1С 8 БП (базовая) разовых социальных выплат сотрудникам по случаю именин — какие настройки установить и каким документом это сделать. Мы облагаем эти выплаты лишь НДФЛ. Коллективного договора нет и в Положении об оплате труда такие соц. выплаты также не упоминаются. Перечисляются лишь по Распоряжению руководителя. Те примеры по выплате премий, которые мне удалось найти в базе: «КОМПЕНСАЦИИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ В РАСХОДАХ», «КАК НАЧИСЛИТЬ ПРЕМИЮ К ПРАЗДНИКУ В 1С» и «Премия в 1С 8.3 Бухгалтерия — как начислить пошагово» смутили меня отнесением этих выплат к Оплате труда. Отнести ли наши выплаты к денежным подаркам или мат. помощи? На данный момент эти выплаты оформляются документом «Начисление зарплаты» с видом начисления «Прочая выплата, не предусмотренная договором» (предполагал, что — трудовым). Код дохода -4800, Отражение в бух. учёте — «Начисления, не учитываемые в расходах», страховыми взносами не облагается.

Настройка начисления Премия

Добрый день. Используем в работе 1С ЗКГУ КОРП. Создано начисление Премия расчетным способом. В формуле расчета времени участвует показатель отработанного времени. В настройках начисления отсутствует возможность выбрать нужные виды времени. Возможно ли сделать доступным вкладку Учет времени и добавить нужные виды времени?

Прогрессивный НДФЛ

Добрый день. В программе сотруднику оплатили отпуск с 01.06 по 09.06 месяц начисления июнь дата выплаты 07.06. Сумма дохода стала более 5 млн. В ведомости на выплату все правильно программа разбила НДФЛ по 13% и на превышение 15%. Через день начислили этому сотруднику зарплату за май и выплатили 10.06. В ведомости на выплату НДФЛ рассчитался по 13 % без превышения, хотя 07.06 ему была выплата дохода уже с НДФЛ 15%. Релиз 3.1.29.78. Считаем что программа работает не верно. В результате не доплатили НДФЛ. Просим прокомментировать. Заранее спасибо.

Начисление премии в 1С

Добрый день! Опишите пожалуйста пошагово механизм начисления премии, если аванс уже был выплачен, но до начисления заработной платы. Даты выплаты аванса и заработной платы 20 и 5 числа месяца. 20 мая всем сотрудникам был начислен и выплачен аванс. 29 мая части сотрудникам была начислена премия. 05 июня окончательный расчет. Как корректно делать начисление, чтобы и НДФЛ и страховые взносы считались правильно? Начисление премии 29 мая делается через выплату аванса или через окончательный расчет? Если через начисления аванс, в какой момент нужно распровести начисление аванса 29 мая — до начисления заработной платы, или после? Распровести нужно только начисление или выплату тоже?