Сверхурочные в командировке и РВ в командировке включается в состав начислений при расчете ежемесячной премии

Добрый день! Я писала ранее (07.07.26) сейчас мы закрыли этот вопрос о том, что в состав ежемесячной премии включаются суммы за работу в выходной день в командировке и сверхурочные в командировке. И то, что эти суммы затем попадают в расчет среднего заработка. сейчас (в сентябре) делаю расчет по сотруднику и обнаружила, что в состав начисления […]

Годовая премия

Добрый день, Необходимо начислить и выплатить годовую премию за прошлый год. — Подскажите пожалуйста, как правильно произвести настройки начисления Годовой премии в программе 1СЗУП; — Как произвести перерасчет отпускных за прошлый год с учетом годовой премии за прошлый год?

Лишение или снижение премии

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можем ли мы снизить или лишить премии сотрудника за нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде, если да, какие документы должны составляться для данного действия, правомерно ли отражать данное дисциплинароное нарушение в ЛНА (положение об оплате труда; положение о премировании сотрудников)?

Премия

Коллеги, добрый день. Мы премию грузим процентом от оклада и если нет никаких особенностей у сотрудника, то это одинаковый % из месяца в месяц. Пользуюсь загрузкой от БЭ. В нашем случае я не могу завести её как плановое начисление чтобы считалась вместе с ЗП — для неё отдельная дата выплаты. Хочу спросить нельзя ли эту […]

Премии разовые в среднем заработке

Здравствуйте. Сотрудник в течение года получал разовые премии и мы их полностью учитывали в среднем заработке. Теперь руководством принято решение, что эти премии нужно учитывать частично по примеру годовой. Можно ли изменить само начисление и указать, что в базу начислений она входит частично, не перепроводя документы?

Уменьшение % премии за месяц

Добрый день! У нас в организации % ежемесячной премии 100% * на расчетную базу за месяц. В июне сотрудника лишают премии на 10%. Мне нужно сделать отдельный вид начисления например «изменение процента премии» ?? дальше в данных для расчета зарплаты сделать документ ВВод % изменения премии ??? Как это сделать так, что бы не затронуть […]

Премия за льготные часы сотруднику-инвалиду

Добрый день! ЗУП 3.1.34.295 На основании статьи https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-otdelnyh-kategorij-rabotnikov/rabotniki-invalidy/sokrashhennoe-rabochee-vremya-i-oplata-truda-dlya-invalidov-i-i-ii-gruppy.html сделала в базе настройку для расчета сотрудника инвалида на окладе. В нашей организации есть премия, которая считается от отработанного времени. В отработанное время входит явка, ночные, повышение квалификации, медосмотры, командировки. Сюда же нужно включить и льготные часы. Проблема в том, что не даёт выбрать этот вид времени. […]

Временный кадровый перевод

Добрый день! Делаем временный кадровый перевод, где устанавливаем другое начисление на период перевода. Есть премия, расчет которой зависит от показателя до перевода и во время. В основном начислении стоит, что после отмены показатель Очищать. Но после периода временного перевода, начисление происходит по показателю, который был в момент действия перевода, программа показатель не очищает. Подскажите, почему […]