Премия

Добрый день, такая ситуация, 1 июля приняли работника на обычную должность например водитель с окладом 25000, 10 июля внесли изменения в штатное расписание, убрали должность водителя и внесли например электрогазосварщика со спецоценкой 3,2, перевели сотрудника также 10 июля на эту новую должность, затем в июле документом Премия разнесли ежемесячную премию фиксированной суммой, например 20000, при проведении в РН Учет доходов по страховым взносам эта сумма разбилась на 2 строки — сумма до 10 июля обычная и после 10 июля уже как льготная, но нет отражения в графе Класс условий спецоценка (скрин премия), когда считаю общую зарплату за месяц, то при проведении в этом же регистре оклад делится на 2 строки и льготная часть оклада прописывается и в графе Класс условий и в графе Облагается с досрочной пенсией(скрин зарплата). Почему так? релиз 3.1.27.23

Доброе утро! Сотрудник в середине месяца переведён с одной должности с вредными условиями труда (по спецоценке подкласс 3.2) на другую с таким классом вредности. Соответственно, с этого же числа в штатное расписание введена новая должность и выведена предыдущая. Изменение штатного расписания проведено до кадрового перевода. Сотруднику за месяц начислена премия за текущий месяц и другие виды расчета. В документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке Взносы допвзносы разбиваются на две суммы : одна сумма стоит в колонке «без спецоценки» и является начисленной суммой только с премии текущего месяца за период ДО перевода, другая рассчитана по спецоцнке с суммы, начисленной после перевода. Получается, что программа как бы не видит историю должностей. Как можно исправить эту ошибку?. Скриншоты прикрепляю. Версия ЗУП 3.1.26.13