Здравствуйте! Могу квартальную премию за 3кв начислить 31.07.26, месяц начисления июль, а выплатить 10.08.2026, Или же квартальные начисляются в день выплаты ?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, квартальную премию можно начислить 31.07.2026 (месяц начисления — июль), а выплатить 10.08.2026 . Это допустимо, если так предусмотрено локальными актами компании. Т.е. квартальные премии не обязаны начисляться в день выплаты. Дата начисления определяется внутренними правилами.
Можно получается и в день выплаты начислять
Если пропишите это в локальных актах компании, то можно.
Дата документа «Премии» (31.07.2026) влияет на дату в печатной форме Приказа по премии.
От «Месяца» начисления (Июль) зависит когда будут рассчитаны взносы и в какой месяц попадут проводки по премии.
«Планируемая дата выплаты» (10.08.2026) будет влиять на дату получения дохода для целей учета НДФЛ.
Нужно что то одно прописать, ? а то до этого я всегда начисляла в день выплаты, а сейчас если начислю июль, выплачу 10.08.2026, просто сейчас пораньше подбили полугодие, служебная записка на премию от 28.07.2026
Форма положения о премировании произвольная, нормативно установленной нет, поэтому вы самостоятельно прописываете регламент. Например, можно прописать не конкретную дату начисления, а в течение скольких дней производится расчет премии после получения служебной записки на премию.