Районный коэффициент

Северные условия (5)
Удаленная (дистанционная) работа (2)
Разъездной характер работы (2)
Территории (2)
Северная надбавка (2)
СЗВ-СТАЖ (1)
ПРОЧ (Прочие территории с особыми климатическими условиями) (1)
Обособленные подразделения (1)
Настройка начисления (1)
Сбросить фильтры

Северная надбавка Хабаровск

Наша компания открыла обособленное подразделение в г. Хабаровске. Там применяется районный коэффициент (1,2) и северная надбавка (30%), но при этом Хабаровск не относится ни к районам Крайнего севера, ни приравненным к ним местностям. Сделали вывод, что код территориальных условий не надо заполнять, но тогда нет возможности установить % северной надбавки. Или в данном случае надо […]

Районные коэффициенты в ЗУП

Добрый день! У нас в компании есть дистанционные работники с регионов, где есть районные коэффициенты. И наше руководство приняло решение, что мы должны таким сотрудникам начислять РК. Я в ЗУПе настроила, что компания начисляет надбавки по РК и сотрудникам с регионов поставила соответствующие коэффициенты через Кадровый перевод (т.к. у коэффициенты у регионов разные). Начисление РК […]

Районный коэффициент при дистанционной работе

Добрый день! Ситуация следующая — предприятие работает в СПб, но есть дистанционные работники в регионах с районным коэффициентом. Каким образом назначить сотруднику РК. Территории и обособленные подразделения использовать не хотим.

Нужно ли платить Северные

Здравствуйте. Напишите пожалуйста, нужно ли платить Северные работнику у которого разъездной характер работы (должность- оператор беспилотного воздушного судна), направляется в служебное задание на проведение работ по проекту из СПб на Север(Омск, Томск). Если не нужно, то на основании каких ЛНА?