РК при начислении доплаты за переработки сотруднику в Отпуске по уходу

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник на СУРВ трудится в территории с РК. В середине учетного периода ушел в Отпуск по уходу за ребенком. Для начисления доплаты за переработки используем документ Разовые начисления. Вид расчета для доплаты аналогичен типовому за исключением того, что не является «выстреливающим», а начисляется отдельным документом. Входит в расчетную базу РК. В настройках Районного коэффициента стоит флаг «Начисляется в отпуске по уходу». Ожидаем, что при Заполнении документа Разовое начисление РК также будет рассчитан, но этого не происходит. Это ошибка, или нужно еще что-то настроить? Дополнение — если отпуск по уходу начинается позднее Даты начала в разовых начислениях, то РК рассчитывается

РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ НА Годовую ПРЕМИЮ ДЛЯ НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.18.121. Начисляется годовая премия документом «Премия». В премию попадают сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Премия выплачивается в межрасчётный период. Механизм назначения произвольных выплат при нахождении в отпуске по уходу за ребенком включен для начисления «Районный коэффициент». Однако РК не рассчитывается в документе «Премия», а рассчитывается только в документе «Начисление зарплаты и взносов». Как начислить премию с районным коэффициентом и северной надбавкой для межрасчётной выплаты в документе Премия?

Настройка приоритета

ЗУП КОРП релиз 3.1.20.36 В организации много начислений, но одно Доплата КТУ и Оплата по окладу не должны одновременно начисляться, но каждое входит в расчетную базу районного коэффициента. Случайно доплата КТУ начислена, в расчетном листе не отображается. Увидеть не получается оперативно. Сотрудников много. Есть ли возможность настроить расчет районного коэффициента, чтобы Доплата КТУ была в базе, но при этом не учитывалась? Или отслеживать начисления сотрудникам?