Северный отпуск дистанционного сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Юлия В.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Организация находится в г.Москва, заключила трудовой договор с сотрудником. По условиям договора сотрудник работает дистанционно. Место работы в договоре не указано, указано место заключения договора — г.Москва. Сотрудник прописан в местности, приравненной к районам Севера. Вопрос: положена ли сотруднику северная надбавка и дополнительный отпуск, если фактически работодатель не знает где сотрудник выполняет свою работу? Если положена, то как отразить это в ЗУП?

Метки вопроса: Северная надбавка
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Согласно Письму Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 северная надбавка сотруднику положена — Начисляется ли районный коэффициент на зарплату «северного» дистанционного сотрудника?

    Т.к. северная надбавка у нас будет у одного сотрудника, есть два варианта её начисления:

    1. Создать для него отдельное подразделение и для этого подразделения установить северную надбавку.
    2. Включить механизм территорий и данному сотруднику назначить территорию с северной надбавкой — Как в ЗУП 3 начислить сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, не перемещая его в обособленное подразделение с особыми территориальными условиями?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Договор ГПХ Добрый день. Заключаем договор ГПХ (место подписания г.Москва) с гражданином РФ (паспорт РФ), но прописка в республике Казахстан, расчетный счет…
  2. Как оформить трудовые отношения с сотрудниками в счучае открытия ОП через перевод или перемещение? По уставу местонахождение общества «г. Москва». В трудовых договорах всех сотрудников, работающих в Москве (есть еще 2 ОП в других…
  3. Смена головной организации в середине месяца Здравствуйте! До 10.0725 головное подразделение находилось в г.Москва, обособленное подразделение в г.Норильске без отдельного баланса. С 10.07.25 головное подразделение зарегистрировано…
  4. Начисление суточных при Разъездном характере работы Добрый день. С вашей помощью настроили начисление и выплату Суточных в пределах нормы при РХР. Ввели территории, так как сотруднику…

Статьи по этой теме

  1. Обзор законодательства по зарплате за 19.04–25.04.2025 Обновлены формы заявлений для возмещения расходов на профилактику травматизма С 21 апреля 2025 года вступил в силу обновленный регламент СФР…
  2. Положены ли детские НДФЛ-вычеты сотрудникам на ГПД? Источник: Письмо Минфина от 26.01.2024 N 03-04-05/6138 Информация для: работодателей Минфин разъяснил, что физлицам, получающим вознаграждения по договору ГПХ, положен…
  3. Можно ли не указывать место работы в трудовом договоре? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Неуказание места работы в трудовом договоре — нарушение, за которое предусмотрена…
  4. Когда прописка дистанционника влияет на начисление процентной надбавки к зарплате и районного коэффициента Особенности ­регулирования трудовых отношений с дистанционным сотрудником описаны в гл. 49.1 ТК РФ . Но предусмотреть в законодательстве все нюансы…