Северная надбавка

Северные условия (4)
СЗВ-СТАЖ (2)
Районный коэффициент (2)
Перевод из северных в обычные условия (1)
НДФЛ (1)
Обособленные подразделения (1)
Территории (1)
ПРОЧ (Прочие территории с особыми климатическими условиями) (1)
Северный стаж (1)
Северный отпуск (1)
Разъездной характер работы (1)
Сбросить фильтры

Северная надбавка Хабаровск

Наша компания открыла обособленное подразделение в г. Хабаровске. Там применяется районный коэффициент (1,2) и северная надбавка (30%), но при этом Хабаровск не относится ни к районам Крайнего севера, ни приравненным к ним местностям. Сделали вывод, что код территориальных условий не надо заполнять, но тогда нет возможности установить % северной надбавки. Или в данном случае надо выбирать ПРОЧ (Прочие территории с особыми климатическими условиями)?

Нужно ли платить Северные

Здравствуйте. Напишите пожалуйста, нужно ли платить Северные работнику у которого разъездной характер работы (должность- оператор беспилотного воздушного судна), направляется в служебное задание на проведение работ по проекту из СПб на Север(Омск, Томск). Если не нужно, то на основании каких ЛНА?

Перевод сотрудника на дистанционную работу из местности МКС с РК в местность без МКС и РК

Наше предприятие работает в условиях местность, приравненная к районам крайнего севера (МКС), установлен Районный коэффициент (РК) 1,5. Изначально сотрудника приняли с условиями МКС и РК, теперь переводим на работу дистанционно в местности, где не МКС и нет РК, как перевести корректно, где и что поменять, чтобы стаж считался не северный и отчет СЗВ-ТД сформировался без МКС в графе 4?