Какие надо ставить территориальные условия в подразделениях с северной надбавкой и как это в СЗВ-СТАЖ отражается?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, и скоро наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте!
В карточке организации следует установить на вкладке «Основные сведения» флажки «В организации или ее подразделениях начисляется надбавка по районному коэффициенту» и «В организации или ее подразделениях начисляется северная надбавка». В карточке организации РК оставить равным 1, а информацию по «Территориальным условиям» и «% северной надбавки» не заполнять.
Также в карточке организации должен быть установлен флаг «У организации есть филиалы (обособленные подразделения)» на вкладке «Главное».
Далее можно будет создать Подразделение, в котором установить флажок «Это обособленное подразделение» и внести данные по размеру «Районного коэффициента», «Территориальным условиям» и «% северной надбавки» (плановый для расчета ФОТ). Необходимо будет внести еще «Регистрацию в налоговом органе» — КАК ИЗМЕНИТЬ РЕГИСТРАЦИОННЫЕ ДАННЫЕ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ИЛИ ОРГАНИЗАЦИИ?
При приеме сотрудника в «северное» подразделение на вкладке «Оплата труда» в специальном реквизите будет внесена информация о «Районном коэффициенте» — Районный коэффициент. По ссылке «Стаж не задан» необходимо будет внести информацию по «северному» стажу сотрудника — Северная надбавка. На основании этой информации будет рассчитываться «Северная надбавка».
В СЗВ-СТАЖ территориальные условия (например, код МКС) загрузится автоматически.
Дополнительные материалы по работе в «северных» условиях можно посмотреть в рубрике — РАБОТА В СЕВЕРНЫХ РАЙОНАХ
Немного по другому поставлю вопрос:
1. При каких территориальных условиях положена северная надбавка?
2. По какому принципу (как отражается) территориальные условия в СЗВ-СТАЖ?
Здравствуйте!
1. Посмотрите видео по «Северной надбавке»:
а) законодательство — ОПЛАТА ТРУДА В СЕВЕРНЫХ РАЙОНАХ: ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО с 01:13 минуты
б) «Северная надбавка» в ЗУП 3 — СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА. В текущих версиях ЗУП 3 имеется уже возможность прерывать «северный» стаж. Для этого в форме информации по «Северной надбавке» следует нажать Еще — Изменить сведения о стаже сохранив текущие
2. Территориальные условия для ПФР в ЗУП 3 проставляются в (перечислены по возрастанию приоритета) в:
а) Организации
б) Подразделении (если оно обособленное)
в) Территории
И в зависимости от проставленного кода территориальных условий в этих справочниках подтягивается в СЗВ-СТАЖ по сотруднику
Учитывается ли ПРОЧ (особые территории с прочими климатическими условиями) учитываются ли в СЗВ-СТАЖ? Если открыть справочник территориальных условий из СЗВ-СТАЖ, то оно там недоступно.
Здравствуйте!
ПРОЧ используется, если это местность, где Северная надбавка начисляется, но для ПФР не кодируется. Т.е. в СЗВ-СТАЖ особым кодом не выделяется.