Работа в отпуске по уходу за ребенком. Исключение дней в БЛ. Отсутствие кода ДЕТИ в учете СТАЖа.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день.
Сотруднице оформлен Отпуск по уходу за ребенком с 10.01.2022г.
23.03.2022г. по сотруднице внесен документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком и Кадровый перевод на 0,5 ставки.
С 01.10.2022 сотрудница прекращает работать в Отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем введен заново документ Отпуск по уходу.
Таким образом, с марта по сентябрь 2022г. сотрудница имеет состояние Работа в отпуске по уходу за ребенком в Регистре сведений Состояния сотрудников.
При данном механизме (действовал до 2024 года) дни, приходящиеся на период Работы в отпуске по уходу за ребенком, исключаются из расчета среднего заработка.
НО в отчете СЗВ-СТАЖ код ДЕТИ не вставал. Проверено на текущем релизе, все аналогично.
В связи с расхождениями между данными стажа и среднего заработка, у фонда возникли вопросы.
ВОПРОС: Должны ли эти дни исключаться из среднего? Как период сотрудника с марта по сентябрь 2022г. должен отражаться в отчетности по стажу?

Метки консультации: —
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Дело в том, что при выходе на работу из отпуска по уходу (в том числе на условиях неполного рабочего времени в ЗУП рекомендуется вводить документ Возврата из отпуска по уходу. В этом случае Дни отпуска по уходу за ребенком за период после регистрации Возврата из отпуска по уходу не исключаются из расчетного периода: Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия — как отразить в ЗУП 3.1

    Так же СФР отвечает на вопрос:
    «Исключаются ли дни ухода за ребенком из расчетного периода при расчете пособий (по нетрудоспособности, БиР, уходу за ребенком)?»

    Ответ: В случае выхода из отпуска по уходу за ребенком календарные дни, за которые сотруднику будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу, не исключаются из общего числа дней расчетного периода

    СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком

    По вопросу заполнения отчетности по стажу Вам может быть интересно: Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с одновременной работой на 0,5 ставки?

  2. Добрый день.
    Да, я понимаю, что сейчас мы вводим документ Возврата из отпуска по уходу.
    Ранее, до 2024г. рекомендации были иные и документ Возврата не создавали.
    Расчет среднего заработка
    Получается, что СЗВ-СТАЖ был сдан верно, без кода ДЕТИ, а средний расчитан некорректно, т.к. эти дни исключались без документа Возврата из отпуска?

  3. Добрый день!
    Действительно, с 01.01.2024 года произошли изменения. Мы не аудиторы, поэтому, как правильно поступить отражать или нет исключаемые дни в данном случае до 01.01.2024 лучше уточнить в своем отделении СФР и далее уже действовать в соответствии с полученными разъяснениями.
Добавить комментарий