Добрый день.
Столкнулись с такой проблемой. Сотрудница с 16.10.2023 года работала неполную рабочую неделю, находясь в отпуске по уходу за ребенком (с 20.07.2022 по 01.05.2025).
В июле 2025 собирается в декрет повторно. Расчет отпуска по беременности и родам дает максимально значение среднего заработка для расчета больничных, т.к. при расчете среднего заработка исключаются все дни нахождения сотрудницы в декретном отпуске, что неправильно.
Скрины расчетов во вложении.
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Все верно, в показатели Средний заработок не будет участвовать доля неполного рабочего времени. Там будет отражена полная сумма. Предлагаю перейти на вкладку Оплата и проверить, какая доля рабочего времени там указана. Прикладываю скриншот для примера.
Т.е. несмотря на то, что сотрудница работает неполную рабочую неделю (на скрине дни и часы работы в период отпуска по уходу за ребенком), это правильно, что из расчета среднего вычитаются все дни её декретного отпуска и не учитываются дни работы?
Сейчас сотрудница перешла на график полного рабочего времени, поэтому в ее предстоящем больничном Доля неполного равна 1.
Отлично, мы с Вами разобрались, что ставка теперь равна 1. Уточните, пожалуйста, для сотрудницы вводился документ Возврат из отпуска по уходу за ребенком? Или в программе сделан документ Изменение оплаты труда и на этом основании сотрудница работала?
При выходе на работу был создан документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком, затем перевод на график неполной рабочей недели, затем перед ежегодным отпуском делали Возврат из отпуска по уходу за ребенком и снова оформляли Отпуск по уходу за ребенком. 29.04.2025 сделан окончательный возврат из отпуска по уходу за ребенком и переход на график полного рабочего времени
Период работы после выхода из отпуска по уходу на полный день не исключается из расчетного периода при расчете среднего для пособия по БиР и по уходу в будущем — ч3.1.ст 14 255-ФЗ.
Получается, что сотрудница работала на 0,5 ставки, такие периоды исключаются. Здесь ошибки нет.
Доход сотрудницы составлял около 1 млн рублей за 2 года. Данный доход нужно разделить на количество дней. Это получилось всего лишь 30. В итоге получается среднедневной заработок больше максимального. Поэтому расчет идет из суммы 5673,97. Получается, что все правильно