Должны ли выплаты, рассчитанные по указанной формуле (Среднечасовой заработок × Часы недоработки), включаться в расчет последующего среднего заработка?

На предприятии работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один квартал. В течение этого квартала работника часто переводят на другие графики работы (смены), что приводит к образованию у него часов недоработки относительно первоначально установленной нормы. Часы недоработки, возникшие не по вине работника, оплачиваются работодателем по формуле: Среднечасовой заработок работника × Количество часов […]

Квартальная премия

Нам нужно начислить квартальную премию сотруднику за 3 квартал 25г. Как лучше провести это в программе , чтобы квартальная премия вошла правильно в средний заработок ? Что означает в документе означает дата , период , и о ?пределяется автоматически или вручную

Командировка у сотрудника на суммированном учете.

Сотрудник работает на суммированном учете. они постоянно ездят в командировку. и в выходные дни тоже. оформляют приказ на командировку. например с с 22.09.25 по 28.09.25. а на работу в выходной день делают новый приказ, что объявить рабочие дни 27 и 28 августа. За все дни платятся суточные. В табеле оня ставят К кроме 27 и […]

Расчет среднедневного заработка по основному месту и по совместительству

Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.77). Сотрудник трудоустроен в двух организациях на пол ставки — в одной основное место работы, в другой внешнее совместительство. Если предположить, что сотрудник остался работать по основному месту работы и вся зарплата осталась там, то среднедневной заработок будет гораздо меньше, чем если он переведен на основном на пол […]

Оплата времени прохождения военных сборов

Добрый день! Сотрудник устроился на работу в организацию в июле месяце. В октябре его призвали на военные сборы на месяц. Какой средний брать в расчет — общий за 12 месяцев (с учетом дохода на прошлых местах работы) или только «свой» за 3 месяца? Спасибо за ответ.

Расчет среднего заработка.

Добрый день! С 01.09.2025 поменялся расчет среднего заработка. В организации есть отпуска и командировки с периодом сентябрь . Какие операции необходимо провести для верного расчета среднего заработка и до какого релиза нужно обновить программу. А также как изменения в среднем заработке коснутся ежемесячных премий за отработанный период. Спасибо