Расчет среднего заработка

Добрый день. Сотрудница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком по собственному желанию, есть компенсация за неиспользованный отпуск. Больничный лист с 21.11.2022 по 25.04.2023г. Отпуск по уходу за ребенком с 26.04.2023 по 03.02.2026, дата увольнения — 03.02.2026. Для расчета среднего заработка берется период с ноября 2021 по октябрь 2022, должны ли сюда входить […]

Ситуация: С 01.07.2023 по 05.07.2023 г. – сотрудник работала, начислена заработная плата (оклад от отработанного времени). С 06.07.2023 г. по 04.12.2025 г. – сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С 05.12.2025г. по 16.01.2026 г. – по сотруднику оформлен больничный лист, выплачено пособие по временной нетрудоспособности (заработной платы – нет). 16.01.2026 […]

отпуск с 19.01.26 по 15.02.2026 (28 к.д.). По начислениям сумма СДЗ=828,84, по МРОТ исходя из коэффициента 29,3 — 27093/29,3=924,67. Программа считает исходя из количества календарных дней без праздников и выходит СДЗ отдельно по январю 27093/23=1 177,95 (на 13 к.д.) и отдельно по февралю 27093/27=1003,44 (на 15 к.д.). Правильно ли это?

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.36.41 В методологии расчета совокупной тарифной ставки прописали: Оклад, ПремияКЗнаменательнымДатам*1/12, Годовая премия *1/12 ПремияКЗнаменательнымДатам: начисляется фиксированной суммой один раз в год в Декабре. Согласно методологии, принято решение включать ее в состав СТС в 1/12, начиная с месяца, следующего за выплатой этой премии. Т.е. с Января по Декабрь следующего года. Годовая премия: […]

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, понять как получился результат среднего заработка в справке? Скажите, какую еще информацию необходимо прислать?

Добрый день! В каких случаях надо ставить галочку Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку при начислении отпуска или командировки в 1С ЗУП? И где посмотреть при взведенной галке как программа сделала расчет?

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать в Зуп при переходе на новый расчет среднего заработка?

Здравствуйте, Вы попросили задать вопрос не в общей ветке https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/uchet-premij-v-srednem-zarabotke.html/comment-page-1#comment-627520 , дублирую. Установили прикрепленное расширение по ссылке выше, но как будто бы премия квартальная всё равно считается неверно — она начислена за уже фактически отработанное время и должна браться целиком, без учета коэффициента. А у нас в примере (квартальная премия введена в декабре 2025, рассчитываем […]

Добрый день! Программный продукт — 1С:ЗУП КОРП 3.1.34.77 Платформа — 1С:Предприятие 8.3.24.1548 Прошу проконсультировать. можно ли ка кто настроить программу чтобы учет ежемесячных премий при расчете среднего проводился полностью, а не пропорционально. Или указать где ошибка в рассуждении/трактовки закона В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных […]

Добрый день. Увольняем сотрудника дата увольнения 31.12.2025, планируемая дата выплаты 30.12.2025. Для расчета компенсации отпуска при увольнении не берется годовое вознаграждение за 2024 г., выплаченное в марте 2025 г. Расчетный период для среднего заработка программа берет Январь 2025 – Декабрь 2025 гг. Т.к. годовое вознаграждение выплачено за 2024 год в 2025 году, программа его в […]