Обновление данных после изменения настроек начислений.

Добрый день. Изменили настройки начислений в части включения в средний заработок. Исправили настройки в мае 2025. За какой период необходимо обновить данные для расчета среднего заработка? На момент изменения настроек начислена заработная плата за период с января по апрель и аванс за май 2025.

Расчет среднего заработка: «сдвиг» расчетного периода

Добрый день! Просьба дать ответ на следующий вопрос по расчету среднего заработка. На последних семинарах (с прошлого года) прозвучало, что для расчета среднего заработка (п.6 Постановления 922): в случае если работник не имел фактически начисленной зарплаты или фактически отработанных дней за расчетный период…, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок […]

Расчет среднего заработка

Добрый день. Столкнулись с такой проблемой. Сотрудница с 16.10.2023 года работала неполную рабочую неделю, находясь в отпуске по уходу за ребенком (с 20.07.2022 по 01.05.2025). В июле 2025 собирается в декрет повторно. Расчет отпуска по беременности и родам дает максимально значение среднего заработка для расчета больничных, т.к. при расчете среднего заработка исключаются все дни нахождения […]

Расчет среднего заработка для отпускных

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на примере из документов во вложении, как в ЗУП посчитан средний заработок сотрудника для отпускных. Интересует почему заработок в расчетном периоде за сентябрь 2023 года и апрель 2024 года не совпадает с данными из расчетного листка?. еще — как рассчитаны 4 суммы премий , которые вошли в расчет отпуска. Нужны формулы- что […]

Премия в среднем заработке 11

Добрый день Начислили ежеквартальную премию за 4 квартал 2024 года в апреле 2025 года Далее отправляем сотрудников в отпуск и премия за 4 квартал не попадает в расчет среднего заработка ни по одному сотруднику Что мы делаем не так ? Как учесть премию в расчете среднего заработка ?

Расчет среднего заработка

Подскажите информацию, пожалуйста. У нас годовая премия выплачивается фиксированной суммой и рассчитана уже с учётом фактически отработанного времени. Но в 1с коэффициент пересчёта на фактически отработанное время применяется ко всем премиям. И получается что к годовой он применяется дважды. Как можно сделать настройки, чтобы к годовой премии не было пересчета?

Средний заработок для отпускных

Здравствуйте. В расчет среднего заработка попадают два начисления из четырёх (см. вложенный файл). Проверены настройки разовых начислений (раздел средний заработок) (см. скрин). В регистре Данные о начислениях для расчета среднего заработка их нет. Запустили обработки Перерасчет планового ФОТ и Обновление данных для расчета среднего заработка. Результат не изменился. Подскажите, пожалуйста, где искать ошибку и как […]

Необходимо учесть РК с годовой премии (за прошлый год) в среднем заработке

Здравствуйте, прошу помочь в следующем вопросе. 23.05.2025 г. была начислена годовая премия за 2024 год. Начисление — «Вознагражд итоги за год». Начисление проводится документом Премия. (скрин 1 — скрин2). Далее, у нас настроено отдельное начисление — «РК год.прем.», которое рассчитывает РК на данную премию (в одном документе — на вкладке «Зависимые начисления»). (скрин3 — скрин4). […]

Перерасчет среднего в переходящей командировке

Добрый день! Помогите разобраться с вопросом перерасчета среднего заработка в переходящей командировке с аванса на з/пл. В марте сотруднику была проведена командировка с 11.03 по 19.03.25 В док-те поставили отметку «Рассчитать командировку с авансом и зарплатой» В аванс часть с 11.03. по 15.03 посчиталась и была перечислена в аванс. При начислении з/пл за март посчитался […]

Формирование среднего заработка для расчета отпусков

Я работаю в программе 1С ЗУП. В средний заработок сотрудницы входит годовая премия за 2024 г. и премия к 8 Марта ( премии отражены ЛНА предприятия). Эти премии в среднем заработке для начисления отпуска д.б. учтены пропорционально отработанному времени, а учитываются в полном объеме. Помогите понять почему это происходит и что нужно сделать, чтоб это […]