Расчет среднего заработка

Добрый день! У нас сотрудница уходит в отпуск с последующим увольнением с 25.06.2026. При увольнении ей положена компенсация за отпуск. Т.к. рассчитать её надо полностью в последний рабочий день перед отпуском у меня вопрос: какой период брать для расчета компенсации? С июля 2025 по июнь 2026, или же все-таки как при расчете отпускных с июня […]

Добрый день! Возник такой запрос от бухгалтера: включить в расчет среднего ту часть годовой премии, которая соответсвует месяцам , входящим в расчет среднего. Например, годовая премия за 2025 г начислена в декабре 2025г. В июне сотрудник идет в отпуск. используется расчетный период июнь 2025- май 2026. Бухгалтер хочет видеть в расчете среднего в каждом из […]

Добрый день. Помогите понять в чем может быть причина — при расчете отпуска у сотрудников почему-то часть периода не заполняется данными по отработанным дням, из-за чего коэффициент для учета годовой премии становится не корректным. В настройке начисления оплаты оклада стоит оплата за отработанное время полной смены, премия — как оплата за уже отработанное время (период […]

Добрый день. Вопрос по среднему заработку в начислении отпускных. Сотруднику был создан отпуск с 19.06.2026 по 25.06.2026 (7дней) далее прошла в записку-расчет и в ней отображается за декабря 2025 сумму 222563,11, а в расчетном листе за декабрь 2025 сумма 213012,91 (разница 9550,20). Данная сумма фигурирует в расчетном листке за май 2026 разовое начисление сумма 9550, […]

Здравствуйте! Сотрудник находился на больничном с 19 декабря 2024 года по 8 января 2026 года. После выхода на работу он выполнял минимальный объём обязанностей и получал минимальный оклад. 8 июня 2026 года сотрудник обратился с просьбой предоставить отпуск за период с 15 августа 2024 года по 14 августа 2025 года. Однако программа рассчитала средний заработок […]

Добрый день. Настроили вид начисления диспансеризация для оплаты работникам ее по среднему заработку, предоставляем только 8 часов для ее прохождения, даже по графикам где 11 ч., но столкнулись с такой проблемой, что сумма по диспансеризации не учитывается при расчете среднего для отпуска, а дни не вытесняются, т.к. предоставляем ее в часах. Может подскажите как правильно […]

Добрый день. Ранее обращались по поводу того, что у нас расходятся суммы на форме увольнения и внутри. Обнаружила следующую ситуацию: суммы различаются из-за премий, которые настроены как полностью учитываемые. Например, в марте 2025 года сотруднику начислена премия за 2024й год. По материалу https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/uchet-premij-v-srednem-zarabotke.html она должна умножаться на коэффициент отработанного времени. Так вот в увольнении сумма, […]

Выявили ошибку при расчёте среднего заработка. В фактически отработанные дни включился день когда сотрудник полностью отсутствовал на рабочем месте. Часть смены сотрудника оплачена по среднему заработку (Компенсация среднего заработка за время выполнения гос. обязанностей), на оставшуюся часть смены сотрудник оформил отпуск за свой счёт в часах. Оба вида начисления настроены в 1С ЗУП как Часовое […]

Добрый день! Сотрудник принят на работу 18.05.2026, а с 19.05.2026 по 23.05.2026 уезжает в командировку. Как корректно рассчитать средний заработок в ЗУП?

Добрый день, подскажите почему при создании отпуска сотруднику в средний заработок не вся премия входит. Так происходит и в других документах, где есть средний заработок. В самом начислении премии на вкладке средний заработок премия учитывается полностью. Получается, например у сотрудника в июне 2025 года есть начисление зп в ней имеется премия ежемесячная суммой. Далее в […]