Перерасчет среднего заработка

1. Здравствуйте!
   Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️

2. Здравствуйте!

   Уточните, пожалуйста:
   — как был оплачен период с 18.07 по 31.07;
   — когда были предоставлены и рассчитаны первичные документы «Отпуск».

   Для моделирования Вашей ситуации в демо-базе также уточните, пожалуйста, в какой программе ЗУП и на каком релизе Вы работаете.

   Пришлите, пожалуйста, скриншоты расчетного листка за июль и август.

   После этого посмотрим, почему после проведения ЭЛН изменился средний заработок в документах-исправлениях и требуется ли перерасчет отпускных.

3. Добрый день!
   — как был оплачен период с 18.07 по 31.07 — с 18.07. по 31.07 были оплачены 2 дня — 30, 31 июля, их и «сторнирует» ЭЛН;
   — когда были предоставлены и рассчитаны первичные документы «Отпуск» — отпуск с 09.08. по 10.08. рассчитан в августе, оплачен 04.08.2026, отпуск с 11.08. по 13.08. рассчитан в августе, оплачен 06.08.2026;

   ЗУП КОРП, ред. 3.1

4. Добрый день!

   Спасибо за информацию.

   Смоделировала пример на демо-базе, появились дополнительные вопросы.
   В расчетном листке за июль у Вас оплата по окладу рассчитана за 10 дней. После проведения ЭЛН в августе сторнируется оплата по окладу за 2 дня — 30 и 31 июля.

   Подскажите, пожалуйста, каким документом и как были оформлены отсутствия сотрудника с 18.07 по 31.07? Пришлите, пожалуйста, скриншоты этих документов и отчет «Табель (Т-13)» за июль.

   Сначала хотелось бы разобраться, почему после проведения ЭЛН сторнируется оплата за 30–31 июля. После этого вернемся к вопросу изменения среднего заработка и необходимости перерасчета отпускных.

   

   png rl5

5. Отсутствие с 18.07. по 29.07. оформлено документом — Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)

6. Добрый день!
   Спасибо за уточнения. По скриншотам видно, что 01–02.07 был отпуск, поэтому и возникли вопросы с расчетом.
   Если после проведения ЭЛН изменились данные, участвующие в расчете среднего заработка, то ранее рассчитанные начисления с оплатой по среднему необходимо перерасчитать — как в большую, так и в меньшую сторону.
   В ЗУП в таких случаях автоматически регистрируется необходимость перерасчета.

   Если премия за август еще не выплачена, можно выполнить перерасчет и учесть доплату за счет премии при окончательном расчете.

   Проверить актуальность среднего заработка в уже рассчитанных документах можно с помощью внешней обработки:
   Перерасчет среднего заработка в ЗУП 3.1 .

Комментарии закрыты.