Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в стандартную формулу расчета отпускных внести исправление? Ситуация: сотрудник идет в отпуск с 03.08.2026 года -отпускные рассчитываем без заработной платы за июль, т.к. данные о заработной плате за июль известны только 07.08.2026 года. При первичном расчете не учитываются ни деньги, ни дни. После начисления заработной платы производим перерасчет отпускных и многие из них идут в уменьшение. Удержать за излишне выплаченный отпуск без заявления мы не можем, т.к. это не счетная ошибка, но и нести такие расходы необоснованно. Как вариант, если внести в формулу расчета добавление константы, а именно 29,3 в календарные дни, а доход оставить пустым, либо применить данные по начисленной заработной плате за первую половину месяца. При таком подходе у сотрудника всегда было бы доначисление и не возникали бы минусы, а также не было бы проблем с ндфл.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет отпускных
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Порядок расчета отпускных Коллеги, добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18) Просим подтвердить порядок расчета отпускных. Сотрудники уходят в отпуск…
- Отпуск с первого числа месяца Добрый день. отпуск начало 03.08.2026 был выплачен 30.07.2026 без заработной платы за июль. начислили июль, пересчитываю отпуск в июль выплата…
- Пересчет отпуска и изменение удержанного НДФЛ Я работаю в программе 1С ЗУП. Сотрудница с 01.07. идет в отпуск. Расчетный период для расчета отпускных заканчивается июнем 2026…
- Заполнение РН для выделения доли РК при расчете среднего заработка (отпуск, командировка)) Вопрос по конфигурации Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3. 1 (3.1.32.39). Платформа 8.3.25.1336. У нас до 01.01.2025 г. учет…
Статьи по этой теме
- Если отпуск начинается в следующем месяце Рассмотрим варианты расчета отпускных, когда отпуск начинается в следующем месяце. Варианты расчета отпускных, если зарплата еще не начислена Если отпуск…
- Как в ЗУП 3.1 начислить компенсацию за задержку выплаты отпускных? Выплачиваем отпускные позже, чем за три календарных дня до начала отпуска. Нужно начислить компенсацию за задержку выплаты, но в документе…
- Северная надбавка Нормативное регулирование ТК РФ Статья 315. Оплата труда Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда…
Добрый день!
Я бы не рекомендована изменять стандартную формулу расчета среднего заработка. Формула расчета отпускных в ЗУП 3.1 соответствует порядку, установленному Постановлением Правительства РФ № 540, поэтому ее изменение может привести к некорректному расчету отпускных и расхождениям с требованиями законодательства.
Если отпуск начинается в первых числах месяца, а зарплата за предыдущий месяц еще не начислена, предлагаю воспользоваться рекомендациями нашей статьи Если отпуск начинается в следующем месяце В ней разобрали три варианта действий в такой ситуации.
На мой взгляд, наиболее удобен третий вариант, поскольку он позволяет получить максимально точный расчет среднего заработка. Однако на практике бывают ситуации, когда удобнее воспользоваться первым вариантом. Например, если за месяц еще не оформлены все кадровые документы, из-за чего расчет заработной платы может быть некорректным, а отпускные необходимо выплатить в установленный срок.
Если останутся еще вопросы или потребуется что-то уточнить, напишите мне пожалуйста, буду рада помочь.