Коллеги, добрый день.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18)
Просим подтвердить порядок расчета отпускных.
Сотрудники уходят в отпуск в августе 2026 г. Отпускные были рассчитаны и выплачены в течение июля, то есть до начисления заработной платы за июль 2026 г. В первоначальный расчет среднего заработка доход за июль 2026 г. не попал.
При этом 31.07.2026г. вместе с ЗП было произведено и начисление квартального бонуса.
Правильно ли мы понимаем, что после начисления заработной платы и боонуса за июль 2026 г. необходимо пересчитать все отпускные, выплаченные в течение июля, поскольку для отпуска в августе 2026 г. расчетным периодом является август 2025 г. — июль 2026 г., и при наличии разницы произвести доплату?
Каки документов в ЗУП это необходимо сделать?
Спасибо.