ЕФС-1 заполнение подраздел 1.2 отпуск по уходу за ребеноком

Вопрос задал Наталья Я. (Новосибирск, Новосибирская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый вечер! Период БИР у сотрудницы 08.02.2024-09.05.2025, по факту она оформляла
выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 09.02.2024г.. Все это время будет работать как до декретного неполный день на 0,5 . С 01.01.2024 в связи с изменениями в Законодательстве, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отдел кадров ей провели отпуск по уходу за ребенком, сделали документ возврат из отпуска с 09.02.2024. ОРЗП инициировали запрос в СФР на выплату данного пособия с 08.02.2024. Вопрос: нужно ли на сотрудников, работает на неполном рабочем дне сдавать отчет ЕФС-1 «Назначение выплат по ОСС», и если да, как по данному сотруднику будут заполняться данные по стажу? Ведь она вроде в отпуске и работает, что ставить в графе после декрет, с 08.02.2024 ДЕТИ, с 09.02.2024 по 31.12.2024 нечего не пишем как работающий сотрудник?

Метки вопроса: СЗВ-СТАЖ

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    На мой взгляд, по данной сотруднице необходимо подать форму «Назначение выплат по ОСС», чтобы СФР учел эти периоды —  Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком

    Т.к. в СЗВ-СТАЖ у нас будет отражена только работа. Видео «Как заполнять на тех, кто работает в отпуске по уходу за ребенком» в разделе «Вопросы по ЕФС-1 подраздел 1.2 (СЗВ-СТАЖ)» по ссылке —  Ответы на горячие вопросы по ЕФС-1, НДФЛ, страховым взносам и резервам на оплату труда в программах 1С в 2024 году

  2. Я посмотрела, ваши ссылки. Там нет ответа на вопрос как заполнить форму ЕФС-1 , если сотрудница вышла в отпуск по уходу за ребенком и на следующий день работница вышла на работу, если сейчас не запрещено работать в отпуске по уходу за ребенком , то по логике получается , мы просто заполняем, что она находится в отпуске по уходу за ребенrом, а то что работает не показываем, так что ли?

  3. Добрый день! На мой взгляд, т.к. сотрудника с 01.01.24 написала заявления на отпуск по уходу за ребенком, то форму «Назначение выплат по ОСС» надо сдать — пункт «В каких случаях и в какие сроки необходимо подавать форму с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» подраздела 1.2 формы ЕФС-1?» по ссылке — https://sfr.gov.ru/employers/general_information/reporting/faq/~10044
    Ведь в отчете указываются только начальные даты отпуска

    А в конце года, в СЗВ-СТАЖ итоговой уже укажите рабочий стаж сотрудницы.

  4. спасибо, ответом удовлетворена.

Комментарии закрыты.