Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница ушла на больничный по БИР в 2023, в 07.02.2024 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 09.02.2024 вышла на работу 09.02.2024 на неполный день- оформили документом возврат из отпуска по уходу за ребенком. В марте сотрудница идёт на больничный , можно ли при расчете больничного ( годы расчета 2023 и 2022) заменить на 2021 и 2022 по заявлению сотрудницы, т.к сотрудница в 2023году ушла на больничный по БИР, и в расчете на 2023 сумма заработка небольшая для расчета пособия.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, можно по заявлению сотрудника заменить расчетные года.
Прикладываю ссылку на семинар: СЭДО (пособия) в ЗУП 3.1 от А до Я . Ориентировочное время начала просмотра 1 час 14 минута .
Если что-то не будет получаться в программе или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Вместе разберем 🙂