Больничный лист при выходе из отпуска по беременности и родам раньше срока.

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Я. (Новосибирск, Новосибирская область)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница ушла на больничный по БИР в 2023, в 07.02.2024 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 09.02.2024 вышла на работу 09.02.2024 на неполный день- оформили документом возврат из отпуска по уходу за ребенком. В марте сотрудница идёт на больничный , можно ли при расчете больничного ( годы расчета 2023 и 2022) заменить на 2021 и 2022 по заявлению сотрудницы, т.к сотрудница в 2023году ушла на больничный по БИР, и в расчете на 2023 сумма заработка небольшая для расчета пособия.

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Да, можно по заявлению сотрудника заменить расчетные года.

    В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая (либо в одном из указанных годов), застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению сотрудника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

    Прикладываю ссылку на семинар: СЭДО (пособия) в ЗУП 3.1 от А до Я . Ориентировочное время начала просмотра 1 час 14 минута .
    Если что-то не будет получаться в программе или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Вместе разберем 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Замена лет для расчета больничного листа по беременности и родам Добрый день. Сотрудница в 2022 году , с 27.07.2022 по 29.12.2022 находилась на больничном по беременности и родам. С 4…
  2. Замена лет расчетного периода при расчете пособия по БиР Добрый день! Сотрудница в 2025 году идет в отпуск по беременности и родам. С июня 2022 года по сентябрь 2024…
  3. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Добрый день! Сотрудница находится на больничном по БИР до 12 декабря 2024 года. С 13-го декабря хочет выйти на работу…
  4. У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком. В программе не рассчитывается зарплата. Добрый день! Работает в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1709) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.308). Сотрудница ушла в отпуск по…

Статьи по этой теме

  1. Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 – при формировании Подраздела 1.2 ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» может неверно заполняться стаж В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) с типом сведений Назначение выплат по ОСС неверно…
  3. Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном…
  4. Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…