Досрочное увольнение при сокращении вахтовиков.

Из расчета какого графика и количества часов, работодатель должен произвести оплату при досрочном увольнении при сокращении штата сотруднику, работающему вахтовым методом (вахтовый цикл составляет 60 дней, где 30 дней период работы/30 дней период отдыха)?
В случае, если компенсация среднего заработка выпадает на период отдыхающей вахты сотрудника, какое количество часов работодатель берёт для расчета, а именно, производственный календарь 40-ка часовой рабочей недели или некое усредненное количество часов по графику сотрудника?