Как правильно уволить сотрудника на СВО при ликвидации ОП

Сотрудник находится на СВО с 25.04.2024 года, у него приостановление трудового договора. Работника предупредили о предстоящем увольнении за два месяца, как это указано в части 2 статьи 180 ТК РФ, по причине закрытия обособленного подразделения, п. 1 ч. 1 ст. 81 (ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем). В расчет при увольнении вошла только компенсация […]

Страховые взносы за умершего сотрудника

Здравствуйте, подскажите как правильно отразить страховые взносы за умершего сотрудника. Сотруднику была начислена зп за первую половину месяца. Согласно письму Минфина России от 22.07.2025 №03-15-05/70904, оплата труда и компенсация отпуска при увольнении, начисленные до даты смерти работника, облагаются страховыми взносами независимо от даты выплаты указанных сумм. Выплаты, начисленные после даты смерти работника и полученные членами […]

Годовая премия

Добрый день! Годовая премия за 2025 год начислена в декабре 2025г. при увольнении сотрудника 31.12.2025г. берется в расчет среднего при начислении компенсации за неиспользованный отпуск, на основании какого нормативного документа? В Постановлении №540 от 24.04.25г. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» п. 15 : …вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу […]

Выплата умершему сотруднику

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.39) . ОСНО. Сотрудник должен был находиться в простое по вине работодателя в период с 1 декабря по 18 декабря. 15 декабря он умер. Аванс за декабрь выплачен не был. После смерти к выплате родственникам полагается сумма, начисленная за простой, и материальная помощь. Вопрос — эти выплаты […]

Увольнение в связи с ликвидацией компании

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в приказе об увольнении в связи с ликвидацией компании отобразить при досрочном увольнении оставшиеся дни до дня ликвидации (компенсацию за неотработанные дни при увольнении)? А также подскажите, пожалуйста, как в приказе указать сумму выходного пособия? В приказе только указан средний дневной заработок для выходного пособия. Впервые сталкиваюсь с такой ситуацией, […]

Не учитывается отпуск в компенсации при Увольнении

ЗУП Корп 3.1.34.129 Прошу уточнить, корректно ли сработал алгоритм подсчета дней отпуска для компенсации при увольнении. 06.11.2025 в программе 1С ЗУП был  создан и проведен документ «Отпуск» о предоставлении сотруднику ежегодного оплачиваемого отпуска. Период отпуска=с 10.11.2025 по 23.11.2025 (документ «Отпуск» был создан и проведен пользователем с правами Кадровика. Поле «Средний заработок» в данном случае пустое). […]

Расчёт сотрудника по п. 7 ч. 1 ст. 77

Добрый день. Как корректно рассчитать сотрудника в ЗУП по статье п. 7 ч. 1 ст. 77? Какой вид начисления выбрать в ЗУП по статье п. 7 ч. 1 ст. 77? Какую формулу ввести в ЗУП, если делать разовым начислением по статье п. 7 ч. 1 ст. 77? Можно ли это сделать в самом документе увольнения?