Увольнение

Работник последний год не работал и писал заявления на свой счет. Как расчитать компенсацию отпуска при увольнении?

В апреле 2025 сотрудник брал отпуск за период 21.10.2024-21.10.2025 (19 дн), до этого у него был оформлен отпуск по уходу за ребенком, но он работал. В июне он уходит в отпуск по уходу до февраля 2026 и пишет заявление на увольнение. Соответственно образуется задолженность по зарплате, мы начисляем ему премию,чтобы закрыть долг. И вроде всё […]

Здравствуйте. Сотруднику в декабре 2025 выплачивался отпуск (с НДФЛ по ставке 15%), в апреле этого сотрудника увольняем… Я приложу скрин-шот. Это расчет его итоговой ЗП. Получается, что удержания превышают зарплату апреля 2026. Юрист говорит, что общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты (после вычета НДФЛ) не может превышать 20%… Как в зарплате правильно закрыть […]

Образовался долг за сотрудником при увольнении и ндфл к зачету в счет будущих платежей при удержании за использованный авансом отпуск. Если сотрудник внесет долг, то какую сумму (автоматически заполняется 1 498,46, а в расчетном листке 1 303,46 ) и что делать с НДФЛ?

Здравствуйте! Конфигурация Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.49). Поясните алгоритм расчета сумм Ежегодный отпуск авансом в документе Отражение зарплаты в бухучете.

Добрый день! Сотрудника увольняют 31.03.2026 г. документом «Увольнение» с галочкой рассчитать зп за март. ЗП платим 2 числа следующего месяца (важно). Премия за первый квартал тоже 2 апреля выплачивается. В ней посчитался НДФЛ и вычет 4200. Создаю документ «Начисление зп» за март, чтобы верно закрыть взносы и что я вижу: на вкладочке НДФЛ, две строки, […]

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.16). Сотрудник устроен в разные отделы по основному месту работы и по срочному трудовому договору по внутреннему совместительству. Срочный трудовой договор истекает 31.03.2025, рассчитываю увольнение, но в учет НДФЛ попадает только компенсация за неиспользованный отпуск, начисление — оплата по окладу не попадает. Соответственно в ведомость не […]

Добрый день! Сотрудник пошел в отпуск на 28 дней. В отпуске он решил уволиться. Как его правильно рассчитать?

Здравствуйте! Подскажите, если в нашей организации зарплата за 1ю половину месяца выплачивается 25-го числа , а сегодня ,20.03.26 , у нас увольняется сотрудник, то нужно ли для корректного отражения доходов и налога в 6-ндфл все равно этого сотрудника включать в документ Начисление за 1ю половину месяца, выплатить ему сегодня ,20.03.26, аванс, а только потом проводить […]

вариант 1. Средний дневной заработок надо умножить на количество рабочих дней по графику работы организации в первые 3 месяца после увольнения вариант 2 . Средний дневной заработок x 20,58 дня и получившуюся сумму умножить на 3 Увольнение по п.3 ч.1 ст.77 Спасибо.