Увольнение

Добрый день ! Компания готовится к ликвидации , одна из декретных сотрудниц оформленных в этой компании отказалась увольняться по Соглашению сторон , т.к., боится потерять гарантии и права от СФР, если в статусе безработной пойдет во второй декрет. Поэтому просит оформлять ее увольнение по ликвидации предприятия. Разве есть права, которые она защищает увольнением через ликвидацию […]

Добрый день! В апреле 2026г сотрудница находилась на больничном, но зарплату исчислили и выплатили как за полный месяц работы 08.05.26. Сотрудница умерла 08.05.26г. Больничный оформили только 12.05 и произвели перерасчет зарплаты в сторону уменьшения, соответственно оказался излишне удержанный НДФЛ на сумму 4 766 руб. Как теперь поступить с этой суммой? Возврат НДФЛ оформить нельзя, так […]

Здравствуйте! Обязан ли работодатель при увольнении сотрудника выдавать ему Выписку из персонифицированных сведений (не раздел 3 РСВ)? Если да, то возможно ли распечатать эту выписку из 1СЗУП? Наша платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.2130), конфигурация 3.1.37.54.

Сотрудник был незаконно уволен, выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Далее он был восстановлен в должности, компенсацию за отпуск вернул. Сейчас работник увольняется окончательно, но в компенсацию дней неиспользованного отпуска «выплаченные» дни не включаются. Как выплатить всю причитающуюся компенсацию за неиспользованный отпуск?

Добрый день ! В штате есть сотрудница в отпуске по достижению 3-х лет, 15 июля ребенку исполнится 2 годика. Организация готовится к ликвидации , в штате 3 человека включая декретницу. Увольняться по соглашению сторон декретная сотрудница отказалась, желает увольнения по ликвидации организации. Пож-та , подскажите какие процедуры нужно отразить в ЗУП по такому увольнению? Нужно […]

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54) В ОП Краснодарского края Сотрудник работает по сменному графику суммированный учет рабочего времени по году по производственному календарю краснодарского края. 08.05. сотрудник увольняется. Если сформировать документ регистрация переработок, то он ставит 645 дней норма по произв. календарю краснодарского края и факт отработанных 792. И получается 70 […]

Добрый день. В апреле уволили сотрудника за длительный прогул. А в мае были получены данные, что сотрудник умер. Сделали исправление увольнения. 1. Начисления пересчитались, но в НУ не отразился перерасчет дохода и НДФЛ (видимо из-за причины увольнения). Как нужно исправить? 2. Также в первом увольнении было сделано удержание по прочим операциям. Как его можно отменить […]

Добрый день! У нас нестандартная ситуация: Сотрудник взял отпуск (просто отпуск, без последующего увольнения) с 21.04-05.05. Далее сотрудник, находясь в отпуске пишет заявление об увольнении 05.05. Увольнение рассчитано и выплачено 05.05.2026 А затем по СЭДО приходит информация об открытии и закрытии больничного с 24.04 по 05.05. Что в таких ситуациях должен делать расчетчик, должны ли […]

Здравствуйте! Знаю, что был аналогичный вопрос, но может современный интерфейс доработан. 1. Можно ли в документ «Увольнение» в кнопку «Печать» вывести тип документа «Расчетный листок»? 2. Можно ли настроить (добавить или исключить некоторые формы) в «Комплект документов при увольнении»?

Добрый день, подскажите, как надо было правильно поступить, чтобы сумма рассчитанная в документе командировка по умершему сотруднику уменьшила налоговую базу по НДФЛ. Дата смерти 14.11 Документы по сотруднику: Командировка месяц Ноябрь дата документа 30.10. плановая дата выплаты 04.12; Увольнение Декабрь от 04.12 выплата 04.12. В документе отсутствуют перерасчеты.