Увольнение

Добрый день! Увольняется сотрудник, перегуляла отпуск, удерживаем из ЗП. Формирую подробный анализ, получается задолженность по НДФЛ. Как исправить и нужно ли с нее удерживать эту сумму? К выплате — 7 083,22

Добрый день. Организация ведет расчет ЗП с учетом РК. Подскажите пожалуйста, как правильно сделать расчет компенсации при увольнении с учетом изменений в законодательстве.

Добрый день. Расскажите пожалуйста пошагово увольнение сотрудника в программе ЗУП — Гражданин Узбекистана (патент)

Добрый день , обновили ЗУП до релиза 3.1.34.77 Переставили проводиться документы увольнения Выходит окно с ошибкой У нас не бюджетная организация В чем может быть проблема ?

Здравствуйте! Срочно нужна консультация! У нас сегодня увольняются две сотрудницы и у обеих удержание за неотработанные отпуска в размере превышающем их начисление. Даже если они напишут заявление об удержании, они все равно останутся должны. Но вопрос в НДФЛ, отпуска за которые происходит удержание это 2024год. Совсем бы не хотелось лезть в прошлый период, корректировки и […]

Сотрудник написал заявление на увольнение ( 23.09) , рассчитала , казначейство выплатило по ведомости , сотрудник резко передумал к концу дня, деньги полученные перевел и прикрепил чек со словами увольняться буду в пятницу. Как правильно сделать возврат денежных средств ? Что нужно сделать в Зупе ? Отмены понимаю нельзя делать так как может пострадать последовательность

Добрый день, сотруднице были перечислены все выплаты при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. После перечисления, сотрудница увольняться передумала, отозвала заявление. Выплату возвращать также отказалась. Как правильно начислить переплату в виде компенсации отпуска, если увольнение отменено?

Как правильно оформить увольнение сотрудника, осужденного 15 мая 2025 года, учитывая, что справка из суда получена 11 сентября 2025 года, а в табеле учета рабочего времени за период с даты осуждения до даты получения справки стоят отметки о неявке? Какие действия предпринять, чтобы программа позволила провести увольнение задним числом, не нарушая трудовое законодательство и корректность […]

Добрый день! Прием работника по срочному договору с 18.08.2025 по 12.09.2025. С 04.09.2025 по 12.09.2025 находиться на больничном. Можем ли мы провести расчет по срочному договору 12.09.2025г.?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, почему не считается удержание на неотработанный отпуск при увольнении. Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40). В настройках установлено, что удержание регистрируется как сторно начислений и уменьшает налоги и взносы. При расчете заполняется строка с отрицательным количеством дней, но сама сумма не считается.