Увольнение сотрудника после его гибели на СВО в 1С

Здравствуйте! Ситуация: сотрудник был на СВО и погиб еще в сентябре 2025 года, а мы узнали об этом 2 дня назад. Как в программе провести увольнение, если дата увольнения 2025 год, а период закрыт? И есть ли какие нюансы при таком увольнении?

Ошибка среднего заработка при увольнении в последний день месяца

Добрый день! обнаружили следующую ошибку заполнения среднедневного заработка в документе Увольнение. Если сотрудник увольняется в последний день месяца, например 30.09.2026, то в документе Увольнение на основной вкладке «Условия увольнения» в поле «Средний заработок» «Для вых. пособия» период для расчета среднего выбирается по Октябрь2025 по Сентябрь 2026. Но при расчете начисления, на вкладке «Начисления и удержания» […]

Новое начисление

Здравствуйте. Подскажите как мне создать дополнительно вид начисления Компенсация отпуска (Отпуск основной) необлагаемый. Данный вид начисления не должен облагаться НДФЛ, а должен только страховыми взносами. И как сделать что б в документе увольнение на вкладке компенсация отпуска он был доступен для выбора?

Увольнение по смерти (сложный расчет)

Добрый день. В начале сентябре подана корректировка табеля сотрудника за август в связи с его больничным. Выполнен перерасчет оклада (сентябрем). Пособие за первые три дня больничного рассчитали (+данные передали в СФР), но не выплачивали, планировали в аванс с учетом корректировки августа. 15.09 по графику были выплачены отпускные за 14 дней с удержанием НДФЛ (отпуск с […]

Призыв сотрудника в армию (срочная служба) оформление у работодателя

Здравствуйте. Сотрудника призывают в армию (срочная служба). Как программе провести это мероприятие: 1.Как увольнение или возможно приостановление трудового договора ? (возможно оформить с сохранением рабочего места) 2.При этом сотруднику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка и как это рассчитать и оформить в программе, если сотрудник работает неполное рабочее время ( ставка). 3. Какие […]

Увольнение

Работаем в ЗУП КОРП(3.1.38.18) 18.09.2026 увольняется сотрудник по соглашению сторон. 15.09.2026 выплатили аванс. Когда формируем документ-увольнение, то программа начисляет заработную плату за период с 01по18.09. Вопросы: -Каким документом внести сумму выходного пособия. Сделала документом: Данные для расчета зарплаты-Компенсация по соглашению сторон, но сумма не появляется в закладке Начисление в документе Увольнение. -В каком случае ставить […]

Савчук (сотрудник умер)

Добрый день! Сотрудник ушел на СВО давно. 18.08.2026 есть приказ на увольнение по смерти. Дата смерти 03.10.2024. Родственников нет, есть только брат, но он не родственник. Я рассчитала в ЗУП компенсацию отпуска при увольнении, р/л прилагаю. Но брат вступит в наследство через 4-6 месяцев. Вопрос вот какой: в приказе на увольнение я поставила дату выплаты […]

Увольнение по сокращению, есть отпуск использованный авансом, как правильно все отразить в 1С ЗУП КОРП, если организация не имеет права производить удержание (ст.137 ТК РФ)

Добрый день. Прошу помочь разобраться с вопросом корректного оформления и отражения данных в программе 1С ЗУП при увольнении сотрудника по сокращению. Сотрудник увольняется из организации по сокращению. На дату увольнения (31.08.2026) у него есть основной отпуск, использованный авансом в количестве 1,67 дн. и дополнительный отпуск за ненормированный день к компенсации в количестве 1,42 дн. Если […]