Сотрудник увольняется 02.09.2022

Сотрудник увольняется 02.09.2022,как правильно сделать расчет при увольнении: за август 25.08 был выплачен только аванс,а срок выплаты зарплаты за август 10.09.2022,сделать начисление зарплат и взносов за август, а потом уже документ увольнение,в котором посчитается зарплата за сентябрь и компенсация или в документе увольнение указать расчет зарплаты с августа?