Увольнение

Средний заработок (9)
Компенсация по соглашению сторон (1)
Отработанные дни для среднего заработка (1)
Простой (1)
Ошибка в 1С (1)
Срочный договор (1)
Отпуск (1)
Перерасчет начислений (1)
Сотрудник в СИЗО (1)
Перенос расчетного периода (1)
Нет среднего заработка (1)
Простой, отстранение от работы (ДОКУМЕНТ) (1)
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (1)
Премия (1)
Средний заработок по шестидневке (1)
Расчет среднего заработка (ПЕЧАТНАЯ ФОРМА) (1)
Расчетный период (1)
Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком (1)
Изменение расчетного периода (1)
Коэффициент отработанного времени (1)
Премия ежемесячная (1)
Дата окончания срочного договора (1)
Сбросить фильтры

Расчет суммы(4. Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде)в печатной форме Расчет среднего заработка в док. простой и увольнение

Здравствуйте! Почему в простое Сентябрь 2021; за 3 мес. 3 693,55 1,0400120111 1 231,18 3 043,75 а в увольнении Сентябрь 2021; за 3 мес. 3 693,55 1,0400120111 1 231,18 3 044,96 Почему сумма различается на несколько рублей? И средний заработок меняется… Как эта сумма вообще считается? Заранее спасибо.

Увольнение сотрудника. Не производятся начисления компенсации отпуска и прочего заработка

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.68) — fresh (20.10.0.25) Здравствуйте. Организация на УСН. Организация, в которой числился сотрудник не ведет деятельность(временно). Сейчас потребовалось уволить этого сотрудника. При создании документа увольнение, навчислений2 не производится. По всей видимости из-за того, что в периоде для расчета среднего заработка не было начислений и выплат. Последние выплаты производились в 2018 году с января по июнь. У сотрудника остались дни не отгулянного отпуска. Можно ли задать период для расчета среднего заработка за половину 2018 года? И вообще можно ли так сделать?

Расчет среднего при расчете компенсации отпуска сезонного работника при увольнении

Добрый день! Есть 2 сотрудника принятых как сезонные работники. Отличие у них в должностях . У Лесных должность с вредностью, у Зайцевой обычная. Вопрос: не понятно как считаются данные в колонке УЧТЕНО ДНЕЙ. У Лесных (одноименный файл) вроде как понятно -29.3/кол.дней*отаботано дней. А у Зайцевой (одноименный файл) не могу понять . И почему по разному явно считает. Подскажите пожалуйста. Спасибо.

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск уволенному в марте 2022 года если средний дневной заработок равном 0?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в 1С ЗУП уволенному в марта 2022 года, если средний дневной заработок равном 0. Последний период работы у сотрудника был с января 2019 года по январь 2020 года. С февраля 2020 года по март 2021 года не работал.

Расчет среднего заработка при увольнении

Добрый день.Подскажите пожалуйста у нас увольняется сотрудник 02.02.22, я начислила з.п январь ,ввела документ увольнения 02.02.2022 и при распечатки среднего заработка я вижу, что з.п за январь стоит а (календарные дни,учтено дней,отработано дней) пропуск.Подскажите с чем это может быть связано(файл во вложении)

Средний при ув в последний рабочий день

Здравствуйте, подскажите пож-та, как можно буде произвести перерасчет среднего при увольнении 31.12.21? Уволенные сотрудники 31.12. будут рассчитаны без ежемесячной премии и без 13-й, номинально документ будет подписан 31.12., но скорее всего узнаем будут ли эти премии в январе 2022 и доплата сотрудникам будет 10.01.22, а окончат расчет с известными сумма будет 31.12.21 (банки вроде должны зачислить на счета 31.12.), но возникает вопрос каким образом делать пересчет, в каком документе? можно ли сначала выплатить 31.12 используя документ увольнение, а потом его пересчитать и остаток выплатить уже в янв 2022? или есть другом способ пересчета? 2. Также попробовала сделать документ премия 13-й и пересчитать увольнение, в самом документе средний выходит с учетом 13-й премии, но если распечатать записку-расчет и расчет среднего, то 13-й там невидно, почему?

Компенсация при увольнении по соглашению сторон.

Добрый день. Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком и основного отпуска увольняется с компенсацией по соглашению сторон. Последние начисления у нее были в ЗУП 2,5 в 2017 году и отпускные в ЗУП 3.1 в 2021 году. Ввела данные для расчета заработной платы — но почему-то именно у нее ничего не подтягивается. Компенсация за неиспользованный отпуск вылезает за полный месяц по МРОТ и все. А по соглашению сторон — нигде не получается вытащить. Что-то не так делаю именно с ней?)