Добрый день! Сотрудник находился в СИЗО около года, в феврале вышел и ушел в отпуск за свой счет. В июле решает уволиться. Встает вопрос о расчете компенсации за отпуск. 1с предлагает считать по МРОТ. Как быть?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сотрудник под следствием
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересечение отпуска и больничного - отпуск не переносится Здравствуйте, ЗУП 3.1.27.170. У сотрудника - осужденного на принудительных работах - отпуск совпал с больничным. По УК у таких сотрудников…
- Удержание за переиспользованный отпуск при увольнении. Добрый день! У нас отпуска имеют разное название "Плановый отпуск" и "Отпуск будущего периода". Плановый -это отпуск, который начисляется и…
- Два отпуска за один период Подскажите в августе создали документ Отпуск по уходу за ребенком с 18.10.2018 по 26.07.2021 отправили в ФСС Сотрудник в Октябре…
- Учебный отпуск в отражении зарплаты Здравствуйте. Сотруднику предоставлен учебный оплачиваемый отпуск. В отражении зарплаты вид операции "Начислено", а не Ежегодный отпуск. Почему? К примеру Дополнительный…
Статьи по этой теме
- Как кадровику отменить отпуск, не удаляя документ «Отпуск»? Отпуск сотрудника отменяется. В документе Отпуск (Кадры – Отпуска) кадровику недоступна ссылка Сторнировать. Может ли кадровик отменить отпуск, не помечая…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Автоматическое заполнение периодов…
- Отпуск совместителям: инструкция от Госуслуг Источник: телеграм-канал Госуслуг Информация для: работодателей Госулуги напомнили порядок оформления отпусков совместителям. Вопрос Ответ Какова длительность отпуска по совместительству? Совместителям,…
Здравствуйте!
Я правильно понимаю что в документе «Отпуск» вы установили флажок «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку»? Если вас не устраивает такой расчет и вы хотите оплатить по среднему, то сбросьте данный флажок.
вопрос в том, как будет правильно
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
Эксперты при описании процедуры увольнения сотрудника, находящегося в СИЗО, не говорят ни о какой особенности расчета среднего заработка для компенсации отпуска при увольнении. В Постановлении №922 для таких работников тоже ничего не прописано.
Поэтому получается, что здесь действует стандартная процедура расчета среднего для компенсации неиспользованного отпуска при увольнении.
По поводу учета МРОТ при расчете компенсации — это должно быть прописано в правилах вашей организации для работников. Если для всех работников при увольнении учитываете МРОТ для расчета среднего для компенсации неиспользованного отпуска, то тогда и для сотрудника в СИЗО также в документ «Увольнение» установите флажок «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку».