Увольнение

Возврат НДФЛ (4)
отпуск авансом (2)
Излишне удержанный НДФЛ (2)
Больничный лист (1)
Корректировка выплаты (1)
Перечисление НДФЛ в бюджет (1)
Возвраты сотрудником задолженности (1)
НДФЛ (1)
6-НДФЛ (1)
Уволенный сотрудник (1)
Ведомость (1)
Сбросить фильтры

При увольнении отпуск использованный авансом.

У сотрудника отпуск с 10.01 2022г. по 23.01.2022г. Отпуск был начислен и перечислен в декабре 2021г. 26.01.2022г. сотрудник решил уволиться. У него получается использовано авансом 4,67. В январе я должна удержать у него сумму 9340,75. Суммы для удержания отпуска хватает. Нужно ли делать перерасчет отчетов (налогов) за декабрь. И сдавать уточненные расчеты за 4квартал 2021г.

Увольнение с удержанием отпуска

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Увольняется сотрудник, в месяце увольнения начислений нет, но есть удержание за отпуск, использованный авансом. Возвращать деньги сотрудник не будет. Что нужно сделать с отрицательным НДФЛ в базе, оставить с минусом? В справе 2НДФЛ оставляем излишне удержанный?

Удержание использованного авансом отпуска при увольнении

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.189) ОСНО Сотрудница отгуляла отпуск авансом, потом пошла на больничный и уволилась. При увольнении начислений для погашения задолженности не хватило. Сотрудница согласилась внести в кассу недостающую сумму. В настройках стоит: удержание при увольнении за использованный авансом отпуск регистрируется как сторно начислений и уменьшает налоги и взносы. Был оформлен документ Возвраты сотрудником задолженности. По этому документу сотрудница внесла в кассу 9070,54. В расчетном листке все закрылось и задолженности нет. Но теперь при формировании ведомости постоянно выпадает к выплате сумма не выплаченного больничного. Что мы не правильно сделали в данной ситуации и как теперь исправить это, ведь сотрудница уже уволилась? Мы должны были сначала выплатить больничный, а потом уже вносить сумму в кассу (больше, с учетом больничного)?