Увольнение

Добрый день. В июне2021 года у сотрудника родился третий ребёнок (в этом же месяце он предоставил заявления на вычеты). С мая по август 2021 года данный сотрудник находится в отпуске без сохранения зарплаты (доходы не начислялись, вычеты копились). В августе сотрудник увольняется, ему начисляется компенсация за отпуск, но сумма накопленных вычетов выше начисленного дохода. После выплаты всей начисленной суммы без удержания НДФЛ, в программе отразился долг предприятия в виде излишне удержанного НДФЛ. Фактически у сотрудника не с чего было применять данные вычеты. Естественно документ Возврат НДФЛ нам не подходит, так как возвращать «недовычеты» организация не планирует. Как избавится от сально в РЛ и Анализе ЗП, а также скорректировать НДФЛ исчисленный, удержанный и перечисленный? Нам удалось добиться желаемого результата убрав Корректировки выплаты в документе Увольнение, скорректировав регистры Зарплата к выплате и Взаиморасчеты с сотрудниками, а также заполнив разделы Удержания по всем ставка и Перечислено по всем ставкам в документе Операция учета НДФЛ. Существует ли более простой вариант? И как не допускать подобных ситуаций (как правильно нужно было заполнить документ Увольнение), если настройка в Учетной политике «Вычеты, не использованные в течение месяца, переходят на другой месяц»? Заранее спасибо за разъяснения.